University of Illinois Urbana-Champaign
Spezialisierung Geschäftswert und Projektmanagement
University of Illinois Urbana-Champaign

Spezialisierung Geschäftswert und Projektmanagement

Kurse zum Aufbau großer organisatorischer Führungskräfte.. Die Lernenden werden in der Lage sein, eine ganzheitlichere Sichtweise auf die geschäftlichen Grundlagen zu entwickeln und organisatorische Entwicklungen, Veränderungen und Projekte besser zu bewältigen.

Fataneh Taghaboni-Dutta, Ph.D., PMP, CSM, CSPO
Oktay Urcan
E. Geoffrey Love

Dozenten: Fataneh Taghaboni-Dutta, Ph.D., PMP, CSM, CSPO

6.736 bereits angemeldet

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Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.8

(167 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
2 Monate
Pro Woche 10 Stunden
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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(167 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
2 Monate
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Finanzbuchhaltung
  • Kategorie: Projektmanagement
  • Kategorie: Strategisches Management
  • Kategorie: Projektdurchführung
  • Kategorie: Organisatorische Struktur

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
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Spezialisierung - 6 Kursreihen

Finanzbuchhaltung: Grundlagen

KURS 112 Stunden4.7 (4,467 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Rechnungslegungsinformationen und ihre Verwendung durch verschiedene Kapitalmarktteilnehmer

  • A-Eintrag von Finanzinformationen und Erstellung des Hauptabschlusses

  • Grundlegende Rechnungslegungskonzepte und Kriterien für die Umsatzrealisierung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen,

  • Führen Sie die Buchhaltung für kurzfristige Vermögenswerte, insbesondere für Forderungen und Vorräte.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Finanzbuchhaltung
Kategorie: Buchhaltung
Kategorie: Abgrenzung
Kategorie: Finanzbericht

Finanzbuchhaltung: Fortgeschrittene Themen

KURS 211 Stunden4.7 (1,694 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Buchführung über das Anlagevermögen

  • Verständnis der Rechnungslegung für Verbindlichkeiten

  • Den Abschnitt "Eigenkapital" einer Bilanz zu bewerten, und

  • Die Erstellung und die Informationen der Cashflow-Rechnung verstehen.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Umfang (Projektmanagement)
Kategorie: Risikomanagement
Kategorie: Ressourcenmanagement
Kategorie: Fähigkeiten zur Projektinitiierung
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Grundlagen des Projektmanagements
Kategorie: Budgetierung und Kostenmanagement
Kategorie: Umfangsmanagement

Die Gestaltung der Organisation

KURS 313 Stunden4.7 (1,674 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Identifizierung und Erläuterung der häufigsten Herausforderungen, mit denen Unternehmen bei der Organisationsgestaltung konfrontiert sind

  • Anwendung von Theorien und Prinzipien, um diese Herausforderungen der Organisationsgestaltung in Ihrem eigenen Berufsleben effektiver zu bewältigen

  • Analysieren Sie die Effektivität von Entscheidungen zur Organisationsgestaltung in verschiedenen Organisationen

  • Empfehlungen zur Organisationsgestaltung geben, um die Effektivität der Organisation zu erhöhen

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Organisation Design
Kategorie: Strategisches Management
Kategorie: Organisatorische Struktur
Kategorie: Organisatorische Theorien

Verwaltung der Organisation

KURS 412 Stunden4.7 (1,433 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Identifizierung und Erläuterung allgemeiner Herausforderungen, mit denen Manager in Organisationen konfrontiert sind.

  • Wenden Sie die Theorie und die Grundsätze an, um in Ihrem eigenen Berufsleben ein effektiverer Manager zu werden.

  • Analyse der Wirksamkeit von Managemententscheidungen in verschiedenen Organisationen.

  • Abgabe von Managementempfehlungen zur Steigerung der organisatorischen Effizienz.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Wasserfall-Methodik
Kategorie: Agiles Projektmanagement
Kategorie: Projektdurchführung
Kategorie: Projektplanung
Kategorie: Leistungsbewertung

Projektinitiierung und -planung

KURS 521 Stunden4.8 (136 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Beschreibung der Konzepte des Projektmanagements und der wichtigsten Aktivitäten im Projektlebenszyklus

  • Entwicklung eines Projektmanagement-Plans, der die notwendigen Maßnahmen zur Definition, Koordinierung und Messung aller Projektaktivitäten dokumentiert

  • Identifizierung der erforderlichen Arbeits- und Materialressourcen, Schätzung der erforderlichen Einheiten, um die Erwartungen zu erfüllen, und Nachweis der Auswirkungen von Änderungen des Projektumfangs

  • Aufzeigen, wie Teams zugewiesen und gebildet werden, die Phasen der Teamentwicklung beschreiben und den Projektzeitplan optimieren

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Organisatorischer Wandel
Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Strategische Führung
Kategorie: Organisationskultur
Kategorie: Ethik

Projektdurchführung und -kontrolle

KURS 621 Stunden4.9 (51 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Erstellen Sie einen realistischen Ressourcenplan.

  • Bewerten Sie den Zeitplan eines Projekts unter Berücksichtigung der Ressourcenknappheit.

  • Überwachen Sie ein Projekt mit Hilfe des Earned Value Managements.

  • Ein Projekt mit Hilfe des Scrum-Frameworks leiten.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Cash Flow
Kategorie: Finanzbuchhaltung
Kategorie: Kapitalflussrechnung
Kategorie: Finanzbericht

Dozenten

Fataneh Taghaboni-Dutta, Ph.D., PMP, CSM, CSPO
University of Illinois Urbana-Champaign
7 Kurse68.123 Lernende
Oktay Urcan
University of Illinois Urbana-Champaign
5 Kurse177.527 Lernende
E. Geoffrey Love
University of Illinois Urbana-Champaign
13 Kurse131.900 Lernende

von

Auf einen Abschluss hinarbeiten

Dieses Spezialisierung ist Teil des/der folgenden Studiengangs/Studiengänge, die von University of Illinois Urbana-Champaignangeboten werden. Wenn Sie zugelassen werden und sich immatrikulieren, können Ihre abgeschlossenen Kurse auf Ihren Studienabschluss angerechnet werden und Ihre Fortschritte können mit Ihnen übertragen werden.¹

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen