In diesem Grundkurs werden Sie in die Idee des Aufbaus effektiver Teamkulturen eintauchen. Sie werden verschiedene Facetten der Teamkultur erforschen, die die Grundlage für effektive Teams sind. Sie erfahren mehr über Kulturen der Sicherheit, des Engagements und des Wachstums, so dass Sie Ihre Teams zu Kulturen führen können, die die effektivste Teamarbeit ermöglichen. Dieser Kurs ist Teil der Online-Programme des Gies College of Business, einschließlich des iMBA und iMSM. Erfahren Sie mehr über die Zulassung zu diesen Programmen und wie Sie Ihre Coursera-Kenntnisse nutzen können, wenn Sie in einem Studiengang bei https://degrees.giesbusiness.illinois.edu/idegrees/ angenommen werden.

Organisationen sind komplex und es kann schwierig sein, sie gut zu managen. Deshalb brauchen Manager Werkzeuge, die ihnen helfen, die vielen Komplexitäten und Herausforderungen, die mit dem Organisationsleben verbunden sind, besser zu verstehen und zu bewältigen. In diesem Kurs lernen Sie Theorien, Prinzipien und Rahmenwerke kennen, die Ihnen helfen werden, Organisationen effektiver zu gestalten.

Sie werden in der Lage sein: - Organisationen aus verschiedenen Blickwinkeln zu analysieren, um geschäftliche Herausforderungen besser zu verstehen - Strategisch zu planen, um eine effektive Organisationsführung zu gewährleisten - Systeme zu entwickeln, um Wachstum und Wandel zu planen - Die Auswirkungen des externen Umfelds auf das Geschäft zu verstehen und strategisch auf diese Faktoren zu reagieren Dieser Kurs ist Teil der Online-Programme des Gies College of Business, einschließlich des iMBA und iMSM. Erfahren Sie mehr über die Zulassung zu diesen Programmen und wie Sie Ihre Coursera-Arbeit nutzen können, wenn Sie in einem Studiengang bei https://degrees.giesbusiness.illinois.edu/idegrees/ angenommen werden.

Dieser Kurs soll Ihnen helfen, eine bessere Führungskraft zu werden, indem er Ihnen hilft, die Komplexität und die Herausforderungen, die mit dem Leben als Führungskraft in Organisationen verbunden sind, besser zu verstehen und zu bewältigen. Sie werden Theorien, Prinzipien und Rahmenbedingungen kennenlernen, die Ihnen helfen werden, Ihre Organisationen effektiver zu managen und zu führen. Sie werden in der Lage sein: - Häufige Managementherausforderungen zu analysieren und Lösungen für diese Herausforderungen zu entwickeln - Macht effektiv und strategisch einzusetzen, um organisatorische Veränderungen zu implementieren - Die Grundlagen der Organisationskultur und Entscheidungsfindung zu verstehen - Häufige Entscheidungsfallen und ethische Herausforderungen zu meistern - Prinzipien des Organisationsmanagements auf häufige Managementherausforderungen anzuwenden Dieser Kurs ist Teil der Reihe von Online-Programmen des Gies College of Business, einschließlich des iMBA und iMSM. Erfahren Sie mehr über die Zulassung zu diesen Programmen und wie Sie Ihre Coursera-Kenntnisse nutzen können, wenn Sie in einem Studiengang bei https://degrees.giesbusiness.illinois.edu/idegrees/ angenommen werden.

In diesem Kurs werden Sie lernen, wie Unternehmen Werte schaffen, erfassen und erhalten. Dabei werden Sie ein Verständnis dafür entwickeln, wie und warum dieser Prozess für einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil grundlegend ist. Sie werden in der Lage sein, die Wertschöpfung und -erfassung besser zu verstehen und lernen die Instrumente kennen, mit denen Sie sowohl den Wettbewerb als auch die Zusammenarbeit aus verschiedenen Blickwinkeln analysieren können, u.a. auf Branchenebene (z.B. die Analyse der fünf Kräfte) und auf Unternehmensebene (z.B. Geschäftsmodelle und strategische Positionierung).

Sie werden in der Lage sein: - zu verstehen, wie Manager verschiedene Funktionsbereiche, Ressourcen und Systeme innerhalb eines Unternehmens koordinieren und mit dem externen Umfeld abstimmen, um die Gesamtleistung zu verbessern - strategische Managementinstrumente und -rahmen zu erkennen und auf reale Geschäftskontexte anzuwenden - verschiedene Geschäfts- und Brancheninformationen zu verarbeiten, um strategische Probleme zu diagnostizieren, strategische Alternativen zu bewerten und einen kohärenten und umsetzbaren strategischen Plan zu formulieren Dieser Kurs ist Teil der Online-Programme des Gies College of Business, einschließlich des iMBA und iMSM. Erfahren Sie mehr über die Zulassung zu diesen Programmen und wie Sie Ihre Coursera-Kenntnisse nutzen können, wenn Sie in einem Studiengang bei https://degrees.giesbusiness.illinois.edu/idegrees/ angenommen werden.

In diesem Kurs lernen Sie, wie Unternehmen Werte schaffen, erfassen und erhalten und dabei über das Management eines einzelnen Geschäftsbereichs hinausgehen. Er ist daher eine Ergänzung zu (und sollte in der Regel im Anschluss an) einen Kurs über Unternehmensstrategie stattfinden, der sich auf die Entwicklung und Erhaltung von Wettbewerbsvorteilen für eine einzelne Geschäftseinheit konzentriert. In diesem Kurs werden Sie in die Lage versetzt, Entscheidungen aus der Perspektive eines Unternehmens zu analysieren und zu verwalten, wobei der Schwerpunkt auf der Verwaltung mehrerer Geschäftsbereiche und mehrerer Interessengruppen liegt. Beispiele für solche Entscheidungen sind vertikale Integration, Diversifizierung, Fusionen und Übernahmen, strategische Allianzen, internationale Expansion, globale Strategie, Corporate Governance und soziale Verantwortung von Unternehmen. Sie werden: - verstehen, wie Unternehmen als Multi-Business-Unternehmen Werte schaffen und erhalten - Instrumente und Rahmenwerke zur Bewertung von Entscheidungen in Bezug auf Unternehmensumfang, Unternehmenstransaktionen und globale Strategie kennenlernen.

- Lernen Sie, komplexe Geschäftssituationen zu analysieren und kohärente Unternehmensstrategien zu entwickeln. - Verstehen Sie die Rolle von Corporate Governance und Stakeholder Management in modernen Unternehmen. Dieser Kurs ist Teil des iMBA, der von der University of Illinois angeboten wird, einem flexiblen, voll akkreditierten Online-MBA zu einem unglaublich günstigen Preis. Weitere Informationen finden Sie auf der Ressourcenseite in diesem Kurs und auf onlinemba.illinois.edu.

Die Abschlussarbeit ist ein strategischer Führungs- und Managementplan, in dem Sie das Gelernte in einer realen Geschäftssituation unter Beteiligung eines oder mehrerer Schwerpunktunternehmen anwenden werden. Das Ergebnis wird so gestaltet, dass es aus der Sicht potenzieller Arbeitgeber einen Mehrwert schafft und gleichzeitig pädagogische und erfahrungsbezogene Ziele für die Lernenden erreicht. Dieser Kurs ist Teil des iMBA, der von der University of Illinois angeboten wird, einem flexiblen, voll akkreditierten Online-MBA zu einem unglaublich günstigen Preis. Weitere Informationen finden Sie auf der Ressourcenseite in diesem Kurs und auf onlinemba.illinois.edu.