Weltweit sind Millionen von Kindern nicht in der Lage, in vollem Umfang am Schulunterricht teilzunehmen, und dies ist insbesondere ein Problem für Kinder mit Behinderungen. In diesem Kurs untersuchen wir die Unterstützung, die Lehrer benötigen, um den Bedürfnissen von Kindern mit schweren bis hochgradigen Hör-, Seh- und geistigen Behinderungen gerecht zu werden. Wir überlegen, wie dies geschehen kann, indem wir mit einer Reihe von Experten - von Lehrern bis hin zu Aktivisten - über inklusive Bildung sprechen und Erfahrungen aus dem Bildungsbereich austauschen.
Schenken Sie Ihrer Karriere Coursera Plus mit einem Rabatt von $160 , der jährlich abgerechnet wird. Sparen Sie heute.
Inklusion von Behinderten im Bildungswesen: Aufbau von Systemen der Unterstützung
Dozent: Judith McKenzie
23.459 bereits angemeldet
Enthalten in
(652 Bewertungen)
Was Sie lernen werden
Die Grundsätze der Inklusion von Menschen mit Behinderungen anwenden, um den Unterstützungsbedarf von Lernenden mit Behinderungen zu beschreiben.
Ermittlung der systemischen Unterstützungsstrukturen, die Lehrern innerhalb des Bildungssystems zur Verfügung stehen.
Erkennen des besonderen Unterstützungsbedarfs von Lernenden mit Behinderungen.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: lehrtätigkeit
- Kategorie: Aufbau von Systemen der Unterstützung
- Kategorie: klassenzimmer-Strategien
- Kategorie: Eingliederung von Behinderten
Wichtige Details
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
10 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.
Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
In diesem Kurs gibt es 5 Module
In dieser Woche beschäftigen wir uns mit der Frage, was Inklusion von Menschen mit Behinderungen bedeutet, indem wir uns mit verschiedenen Modellen von Behinderung sowie mit Behindertenrechten und -politiken auseinandersetzen. Ausgehend von der Geschichte der Sonderpädagogik und der inklusiven Bildung untersuchen wir, wie sich Regelschulen zu inklusiven Schulen entwickeln können und wie sich die Sonderpädagogik in einen inklusiven Bildungsrahmen einfügen kann. Am Ende dieser Woche gibt es ein benotetes Quiz, mit dem Sie Ihr Verständnis der Schlüsselkonzepte überprüfen können. Jede Woche sind Sie eingeladen, über die Themen in den Diskussionen nachzudenken, in denen Sie mit anderen darüber sprechen können, was dies für Ihre Praxis als Pädagoge bedeutet.
Das ist alles enthalten
8 Videos3 Lektüren3 Aufgaben2 Diskussionsthemen
Diese Woche geht es um die Befähigung von Lehrern und darum, was Lehrer wissen müssen, um Lernende mit Behinderungen besser unterstützen zu können. Wir beginnen damit, Ihnen mitzuteilen, was die Forschungsergebnisse des TEDI-Projekts (Teacher Empowerment for Disability Inclusion) über den Bildungsbedarf von Lehrern ergeben haben. In dieser Woche hören wir eindringliche persönliche Zeugnisse von Menschen mit Behinderungen über ihre Schulzeit, die deutlich machen, wie wichtig der befähigte Lehrer in ihrem Leben war, als sie noch lernten. Am Ende dieser Woche gibt es eine benotete Peer Review und Gelegenheit zur Reflexion durch Diskussion.
Das ist alles enthalten
8 Videos5 Lektüren1 peer review1 Diskussionsthema
Diese Woche geht es um die systemischen Unterstützungsstrukturen, die Lehrern und Erziehern zur Verfügung stehen, um Lernende mit Beeinträchtigungen zu unterstützen. Ein ehemaliger Lehrer und zwei Bezirksbeamte berichten über ihre Erfahrungen mit Unterstützungsstrukturen und die Rolle, die sie bei der Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen, in denen sie sich befanden, hatten. Wir werden auch einige Erkenntnisse aus dem TEDI-Forschungsprojekt darüber untersuchen, wie Lehrer sich unterstützt fühlen. Am Ende der Woche gibt es ein benotetes Quiz und eine optionale Honours Peer Review Aufgabe, in der Sie diese Themen weiter vertiefen können.
Das ist alles enthalten
9 Videos2 Lektüren3 Aufgaben1 peer review2 Diskussionsthemen
In dieser Woche geht es darum, wie der Lehrplan für alle zugänglich gemacht werden kann - mit besonderem Augenmerk auf Menschen mit schweren bis schwersten Behinderungen. Dazu gehört auch, dass wir einige der Ursachen spezifischer Beeinträchtigungen (Hör-, Seh- und geistige Behinderungen) und ihre Auswirkungen auf das Lernen verstehen. Wir haben auch das Vergnügen, von Experten zu erfahren, welche Prinzipien und Ansätze angewandt werden können, um Lernende mit diesen speziellen Beeinträchtigungen bestmöglich zu unterstützen. Am Ende der Woche gibt es ein benotetes Quiz, in dem Sie Ihr Wissen über das Gelernte testen und in einer Diskussion über Ihre eigenen Lehrmethoden nachdenken können.
Das ist alles enthalten
10 Videos1 Lektüre4 Aufgaben1 Diskussionsthema
In dieser Woche wird das Konzept des universellen Designs für das Lernen als ein Ansatz für das Lehren und Lernen vorgestellt, um Probleme der Ausgrenzung aus der Bildung zu bekämpfen. Aufbauend auf den Vorlesungen der letzten Woche beschreiben in dieser Woche erfahrene Lehrer detailliert, welche Unterrichtsstrategien sie in ihren Klassenzimmern anwenden, um Lernende mit bestimmten Beeinträchtigungen zu integrieren und zu unterstützen. Schließlich erhalten Sie in der Peer-Review-Aufgabe die Möglichkeit, einen eigenen Plan zur Unterstützung eines Lernenden zu erstellen und dabei die Prinzipien des universellen Designs anzuwenden.
Das ist alles enthalten
7 Videos2 Lektüren1 peer review1 Diskussionsthema
Dozent
Empfohlen, wenn Sie sich für Bildung interessieren
University of Cape Town
University of Pittsburgh
University of Glasgow
University of Cape Town
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Bewertungen von Lernenden
Zeigt 3 von 652
652 Bewertungen
- 5 stars
88,65 %
- 4 stars
9,04 %
- 3 stars
1,53 %
- 2 stars
0,30 %
- 1 star
0,46 %
Geprüft am 7. März 2021
Geprüft am 12. Nov. 2020
Geprüft am 15. Mai 2022
Neue Karrieremöglichkeiten mit Coursera Plus
Unbegrenzter Zugang zu über 7.000 erstklassigen Kursen, praktischen Projekten und Zertifikatsprogrammen, die Sie auf den Beruf vorbereiten – alles in Ihrem Abonnement enthalten
Bringen Sie Ihre Karriere mit einem Online-Abschluss voran.
Erwerben Sie einen Abschluss von erstklassigen Universitäten – 100 % online
Schließen Sie sich mehr als 3.400 Unternehmen in aller Welt an, die sich für Coursera for Business entschieden haben.
Schulen Sie Ihre Mitarbeiter*innen, um sich in der digitalen Wirtschaft zu behaupten.
Häufig gestellte Fragen
Der Zugang zu Vorlesungen und Aufgaben hängt von der Art Ihrer Einschreibung ab. Wenn Sie einen Kurs im Prüfungsmodus belegen, können Sie die meisten Kursmaterialien kostenlos einsehen. Um auf benotete Aufgaben zuzugreifen und ein Zertifikat zu erwerben, müssen Sie die Zertifikatserfahrung während oder nach Ihrer Prüfung erwerben. Wenn Sie die Prüfungsoption nicht sehen:
Der Kurs bietet möglicherweise keine Prüfungsoption. Sie können stattdessen eine kostenlose Testversion ausprobieren oder finanzielle Unterstützung beantragen.
Der Kurs bietet möglicherweise stattdessen die Option 'Vollständiger Kurs, kein Zertifikat'. Mit dieser Option können Sie alle Kursmaterialien einsehen, die erforderlichen Bewertungen abgeben und eine Abschlussnote erhalten. Dies bedeutet auch, dass Sie kein Zertifikat erwerben können.
Wenn Sie ein Zertifikat erwerben, erhalten Sie Zugang zu allen Kursmaterialien, einschließlich der benoteten Aufgaben. Nach Abschluss des Kurses wird Ihr elektronisches Zertifikat zu Ihrer Erfolgsseite hinzugefügt - von dort aus können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen. Wenn Sie die Kursinhalte nur lesen und ansehen möchten, können Sie den Kurs kostenlos besuchen.
Sie haben Anspruch auf eine vollständige Rückerstattung bis zwei Wochen nach Ihrem Zahlungsdatum oder (bei Kursen, die gerade erst begonnen haben) bis zwei Wochen nach Beginn der ersten Sitzung des Kurses, je nachdem, welcher Zeitpunkt später liegt. Sie können keine Rückerstattung erhalten, sobald Sie ein Kurszertifikat erworben haben, auch wenn Sie den Kurs innerhalb der zweiwöchigen Rückerstattungsfrist abschließen. Siehe unsere vollständigen Rückerstattungsbedingungen.