Erasmus University Rotterdam
A Guide to Diversifying and Transforming Football Leadership

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Erasmus University Rotterdam

A Guide to Diversifying and Transforming Football Leadership

Jacco van Sterkenburg
Palesa Mashigo

Dozenten: Jacco van Sterkenburg

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Es dauert 8 Stunden
3 Wochen bei 2 Stunden pro Woche
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In diesem Kurs gibt es 4 Module

Welcome to the course! This module puts a spotlight on the exclusion of women and ethnic minority groups in football organizations. It explores how exclusion manifests itself and what structural processes inhibit diversity in football leadership.

Das ist alles enthalten

3 Videos5 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema

The diverse talent that is seen on the football field is often not represented in the boardroom. In this module, we will break down football governing structures and discuss the process of moving up the leadership ladder in football organisations.

Das ist alles enthalten

4 Videos3 Lektüren2 Diskussionsthemen

Making your way up the football leadership ladder as a person of colour can be challenging but as a woman of colour this can be burdensome because of the discriminatory hurdles within football organisations. Module 3 delves into these hurdles and discusses ways women of colour navigate discrimination in football organisations.

Das ist alles enthalten

1 Video2 Lektüren1 Diskussionsthema

Thus far, the course has highlighted the competitive disadvantage that women of minority background have in employment for leadership positions in the football world. In this final module, we talk about measures that need to be taken to address structural inequities in football organisations.

Das ist alles enthalten

4 Videos4 Lektüren1 peer review

Dozenten

Jacco van Sterkenburg
Erasmus University Rotterdam
1 Kurs737 Lernende

von

Fare Network

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Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
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„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
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„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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