Um beruflich erfolgreich zu sein, müssen Sie kreativ, innovativ und unternehmerisch denken und stets eine problemlösende Denkweise an den Tag legen. Als Systemdenker wird von Ihnen erwartet, dass Sie komplexe Probleme aus mehreren Perspektiven und verschiedenen Blickwinkeln angehen und sie ganzheitlich betrachten. In diesem Kurs lernen Sie eine Vielzahl von Instrumenten kennen, mit denen Sie Interessengruppen einbeziehen, Daten sammeln und die Gemeinschaft besser verstehen können. Dieser Kurs besteht aus drei Modulen. Techniken für die Datenerfassung werden die Bedeutung des Aufbaus von Vertrauen und Beziehungen zu Ihren Kunden und Interessenvertretern unterstreichen, was wiederum die Akzeptanz fördert. Die Teilnehmer lernen dann, wie man eine Gemeinde betritt, schnelle Bewertungen durchführt, um eine Momentaufnahme der Gemeinde oder Organisation zu erhalten, und dabei ethisches Verhalten an den Tag legt. System Mapping & Analysis konzentriert sich auf das Mapping von Systemen und Stakeholdern, zwei verschiedene Techniken, die nützlich sind, um Systeme zu visualisieren und ein Netzwerk von Stakeholdern zu identifizieren und zu bewerten. In Conducting Interviews & Surveys schließlich lernen die Studenten verschiedene Techniken zur Sammlung von Informationen kennen. Von Fokusgruppeninterviews über Einzelinterviews bis hin zu Umfragen - Systemdenker brauchen einen Mix aus verschiedenen Ansätzen in ihrem Werkzeugkasten, um Bedürfnisse und Vorteile zu ermitteln, Interessenvertreter einzubinden und Informationen in allen Phasen der Projektumsetzung zu sammeln.
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Strategien für effektives Engagement
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Nachhaltige Transformation der Gemeinschaft
Dozent: Joel Hartter
5.779 bereits angemeldet
Bei enthalten
(49 Bewertungen)
Was Sie lernen werden
lernen Sie den Umgang mit einer Vielzahl von Instrumenten, um Stakeholder einzubinden, Daten zu sammeln und Gemeinschaften besser zu verstehen.
lernen Sie, wie Sie eine Gemeinde betreten, Systeme abbilden und Schnellbewertungen durchführen, um eine Momentaufnahme der Gemeinde oder Organisation zu erstellen.
Lernen Sie, wie Sie während einer Initiative zur Umgestaltung der Gemeinschaft ethisches Verhalten aufrechterhalten können.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Umfrage-Design
- Kategorie: Schnelle Bewertung
- Kategorie: Öffentlichkeitsarbeit und Engagement
- Kategorie: System-Zuordnung
- Kategorie: Systemorientiertes Denken
Wichtige Details
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7 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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In diesem Kurs gibt es 3 Module
Das ist alles enthalten
14 Videos4 Lektüren3 Aufgaben1 Diskussionsthema
Das ist alles enthalten
12 Videos1 Lektüre2 Aufgaben
Das ist alles enthalten
19 Videos3 Lektüren2 Aufgaben1 peer review
Dozent
Empfohlen, wenn Sie sich für Führung und Management interessieren
Rice University
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Imperial College London
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Bewertungen von Lernenden
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Geprüft am 12. Feb. 2024
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Häufig gestellte Fragen
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