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Effective Strategies for Improving Employee Retention 

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Effective Strategies for Improving Employee Retention 

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger

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Es dauert 1 Stunde
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Identify the importance of employee retention and engagement and their benefits to organizations. 

  • Assess the current state of employee retention and engagement within their own organization and implement tools for measurement. 

  • Implement retention and engagement strategies: effective management, career development, and recognition programs.

  • Navigate the future challenges of employee retention, focusing on hybrid and remote work environments, mental health, and inclusivity. 

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Inclusivity Initiatives
  • Kategorie: Career Development Programs
  • Kategorie: Employee Retention Strategies
  • Kategorie: Engagement Measurement
  • Kategorie: Effective Management Techniques

Wichtige Details

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Kürzlich aktualisiert!

Mai 2024

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1 Aufgabe

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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In diesem Kurs gibt es 1 Modul

Effective Strategies for Improving Employee Retention offers a dynamic and comprehensive exploration into the critical aspects of employee retention and engagement. This course delves into the foundational concepts of retention and engagement, examines current trends and data, and provides actionable strategies for improvement. With a forward-looking approach, it also addresses the evolving challenges of the modern workplace, including hybrid and remote work dynamics, burnout, mental health, and inclusivity. Through a blend of theory, real-world examples, and best practices, participants will be equipped to foster a more engaged, satisfied, and loyal workforce. 

Das ist alles enthalten

13 Videos4 Lektüren1 Aufgabe2 Diskussionsthemen

Dozent

Eric Zackrison
7 Kurse1.997 Lernende

von

Empfohlen, wenn Sie sich für Leadership and Management interessieren

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
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„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
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„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
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„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen