Northeastern University
Effective Talent Management & Development

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Effective Talent Management & Development

Unterrichtet auf Englisch

Kurs

Informieren Sie sich über ein Thema und erlernen Sie die Grundlagen.

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Es dauert 12 Stunden
3 Wochen bei 4 Stunden pro Woche
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Kürzlich aktualisiert!

August 2024

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22 Aufgaben

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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In diesem Kurs gibt es 4 Module

In this module you will learn about the essential questions that face leaders as they attempt to implement the Global Talent Management system into their organization. You will also learn about the difference between operational and strategic talent management and begin orienting yourself to the kinds of advantages you can build when managing human capital.

Das ist alles enthalten

11 Videos4 Lektüren8 Aufgaben2 Diskussionsthemen

In this module, you will learn about some key tools used within the GTM framework: the environmental scan, how to prioritize risk, and how to align your talent management activities with workforce planning.

Das ist alles enthalten

7 Videos1 Lektüre4 Aufgaben1 Diskussionsthema

This module continues the deep dive examining an organization's talent management practices, starting with profiling: how do we know where we are in the process of strategic workflow planning? Only when we know the current state can we proceed to plan for the future.

Das ist alles enthalten

5 Videos1 Lektüre4 Aufgaben1 Diskussionsthema

This module focuses on the actions you can take as a leader to manage your talent pipeline. Beginning with gap analysis, you will learn about action planning, wrapping up the module with a lesson on virtual global teams.

Das ist alles enthalten

9 Videos3 Lektüren6 Aufgaben1 peer review1 Diskussionsthema

Dozent

Dr. Curtis Odom
Northeastern University
2 Kurse137 Lernende

von

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Lernender seit 2018
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Häufig gestellte Fragen