"Wir sind dazu verdrahtet, uns zu verbinden. Die Neurowissenschaft hat herausgefunden, dass unser Gehirn so konstruiert ist, dass es gesellig ist und unweigerlich eine intime Verbindung zwischen unseren Gehirnen herstellt, wenn wir uns mit einer anderen Person unterhalten." Daniel Goleman - Prolog - Soziale Intelligenz Emotionale und soziale Intelligenz (ESI) wird definiert als eine Reihe von Kompetenzen, die die Fähigkeit eines Menschen zeigen, sein Verhalten, seine Stimmungen und Impulse zu erkennen und sie je nach Situation optimal zu steuern. Dieser Kurs wird Ihnen die Werkzeuge an die Hand geben, die Sie brauchen, um an Ihrem Arbeitsplatz emotional und sozial intelligent zu sein. Die Fähigkeit, ESI zu beherrschen, verschafft Mitarbeitern einen deutlichen Vorteil in ihrer Position. Es ermöglicht ihnen, auf ihr emotionales Zentrum zuzugreifen, während sie ihre Beziehungen zu ihren Teammitgliedern managen. Kompetenzen, die mit emotionaler und sozialer Intelligenz verbunden sind, sind oft das, was einen durchschnittlichen Mitarbeiter von einem großartigen Mitarbeiter unterscheidet. Und im Gegensatz zu unserer allgemeinen Intelligenz kann die emotionale Intelligenz erlernt und mit der Zeit verbessert werden.

In diesem Kurs werden wir den Wert der emotionalen und sozialen Intelligenz für den beruflichen Erfolg erläutern. Wir werden Ihre derzeitigen Fähigkeiten im Bereich der emotionalen und sozialen Intelligenz bewerten und Sie werden die grundlegenden 4 Quadranten der emotionalen und sozialen Intelligenz (ESI) entdecken, um Emotionen zu verstehen, zu nutzen und zu managen. Wir werden erklären, wie Stress die Anwendung von Fähigkeiten der emotionalen und sozialen Intelligenz beeinträchtigen kann, und über notwendige Maßnahmen nachdenken, die Sie ergreifen können, um Verbindungen zu schaffen und Beziehungen für eine größere berufliche Effektivität aufzubauen.