Was wäre, wenn Sie wirklich gut darin werden könnten, Feedback zu geben und zu empfangen? Stellen Sie sich vor, wie sich das auf Ihre allgemeine Entwicklung und auf die verschiedenen Beziehungen auswirken würde, die Sie in Ihrem Berufs- und Privatleben unterhalten. Ihre Fähigkeit, zu wachsen und sich zu verbessern, würde sich dramatisch erweitern. Das Gleiche gilt für den positiven Einfluss, den Sie auf die Menschen haben könnten, mit denen Sie am meisten interagieren und zusammenarbeiten. Dieser erste Kurs der vierteiligen Spezialisierung "Feedback-Schleifen: Wie Sie qualitativ hochwertiges Feedback geben und erhalten" wird Ihnen helfen, diese Vorteile zu nutzen.

Rückkopplungsschleifen: Grundlagen der Rückkopplung
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Rückkopplungsschleifen: Grundlagen der Rückkopplung
Dieser Kurs ist Teil mehrerer Programme.
Unterrichtet in Deutsch (KI-Synchronisation)

Dozent: Patrick Barry
8.805 bereits angemeldet
Bei enthalten
70 Bewertungen
Was Sie lernen werden
Wie Sie aus der "Feedback-Spur" ausbrechen
Wie Sie vages Feedback, verzerrtes Feedback und "verrauschtes" Feedback ansprechen
Wie Sie Menschen (einschließlich sich selbst) helfen können, wirksame Systeme und Strategien zur Selbstkontrolle zu entwickeln
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Wachstumsorientiertheit
- Kategorie: Persönliche Entwicklung
- Kategorie: Andere wiedererkennen
- Kategorie: Leiterschaft
- Kategorie: Kommunikation
- Kategorie: Peer Review
- Kategorie: Kreativität
- Kategorie: Bearbeitung von
- Kategorie: Konstruktives Feedback
- Kategorie: Personalmanagement
- Kategorie: Selbst-Bewusstsein
- Kategorie: Entscheidungsfindung
- Kategorie: Terminplanung
Wichtige Details

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13 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 4 Module
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