In diesem Kurs werden Studenten der Gesundheits- und Informatikberufe Modelle für interprofessionelle Zusammenarbeit und Teamwork untersuchen, Kommunikationstechniken zur Förderung einer effektiven Interaktion üben und sich die zukünftige Kompetenz in interprofessionellen Informatikszenarien vorstellen. Wir werden von Krankenschwestern und anderen Informatikern hören, die in der interprofessionellen Zusammenarbeit führend sind und arbeiten, und Einblicke aus ihren unterschiedlichen Perspektiven gewinnen. Wenn wir über die erforderliche Vielfalt an Führungsqualitäten nachdenken, die in der Pflegeinformatik unabdingbar sind, können wir daraus ableiten, dass Führung in der interprofessionellen Informatik mindestens diese Vielfalt oder mehr erfordert. Wir werden unsere Vision der Führung in der Pflegeinformatik um interprofessionelle Anwendungen des Competing Values Framework und des Minnesota Nursing Informatics Leadership Inventory erweitern.
Führung in interprofessioneller Informatik
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Führung in der Pflegeinformatik
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Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Führungsdynamik
- Kategorie: Berufliche Entwicklung
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5 Aufgaben
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In diesem Kurs gibt es 6 Module
Führungskräfte in der Pflegeinformatik brauchen sowohl inhaltliches Fachwissen zu aktuellen Themen der Pflegeinformatik als auch vielfältige Führungsqualitäten, die je nach Bedarf in verschiedenen Situationen eingesetzt werden können. Wir müssen uns auch unserer eigenen Kultur und Perspektive in der Pflegeinformatik bewusst sein, damit wir uns der Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den Gesundheits- und Technologieberufen, mit denen wir zusammenarbeiten, bewusst sind und sensibel damit umgehen können, wenn wir interprofessionelle Informatikprojekte und Führungsaufgaben angehen.
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2 Videos7 Lektüren1 Aufgabe1 Plug-in
Ganz gleich, ob Sie ein interprofessionelles Informatikteam leiten, eine Organisation gemeinsam mit anderen interprofessionellen Führungskräften leiten oder ein Team gemeinsam mit anderen Teammitgliedern leiten, es gelten die gleichen Teamgrundsätze. Viele Wissenschaftler haben sich mit der Interaktion von Teams befasst, und die Weisheit der Teamarbeit ist für alle Arten von Teams in unterschiedlichen Umfeldern erforderlich. In diesem Modul untersuchen wir Teamstrukturen und die grundlegenden Elemente und Verhaltensweisen, die den Erfolg sicherstellen.
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1 Video7 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema1 Plug-in
In diesem Modul befassen wir uns mit der Entwicklung und Dynamik von Teams und bauen dabei auf den grundlegenden Konzepten auf, die wir in Modul 2 besprochen haben. Wenn Teams Vertrauen aufbauen und ein Umfeld der psychologischen Sicherheit schaffen, können die Teammitglieder die Herausforderungen kultureller Unterschiede und Erwartungen überwinden und beginnen, sich auf eine neue Identität auszurichten - die des Teams.
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1 Video4 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema2 Plug-ins
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1 Video6 Lektüren1 Aufgabe1 Plug-in
Das ist alles enthalten
1 Video8 Lektüren1 Aufgabe1 Plug-in
In diesem abschließenden Modul haben Sie die Möglichkeit, das in dieser Spezialisierung Gelernte zu überprüfen und zu reflektieren. Drei Aktivitäten unterstützen Sie bei der Entwicklung eines Portfolios für Führungsqualitäten in der Pflegeinformatik: Stellen Sie Materialien zusammen, schreiben Sie ein Reflexionspapier und erhalten Sie ein Peer-Review-Feedback und schließlich haben Sie die Möglichkeit, einen Brief von Ihrem zukünftigen Selbst zu schreiben.
Das ist alles enthalten
1 Video1 Lektüre2 peer reviews
Dozenten
Empfohlen, wenn Sie sich für Gesundheitsinformatik interessieren
Johns Hopkins University
Northwestern University
University of Colorado Boulder
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Bewertungen von Lernenden
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Geprüft am 10. Juni 2020
These courses are comprehensive and challenging. I learned a lot that I can apply to teaching informatics as well as apply in my leadership role.
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