Ziel dieses Kurses ist es, Eltern und Pädagogen mit dem Wissen über Motivationstheorien und deren Anwendung in realen Kontexten auszustatten. Anhand der Geschichte von zwei Kindern, Bob und Sarah, werden den Kursteilnehmern eine Reihe von Problemszenarien vorgestellt. Diese stellen allgemeine Motivationsprobleme dar, die die Teilnehmer mit Hilfe der im Kurs beschriebenen Motivationsprinzipien lösen können. Im Laufe der verschiedenen Sitzungen werden Eltern und Pädagogen nach und nach ein Repertoire an Strategien aufbauen, die es ihnen ermöglichen, die Lernenden der Generation Z besser zu verstehen und ihre Lernmotivation zu steigern. Die Kursteilnehmer haben außerdem die Möglichkeit, ihr eigenes Verständnis anhand von Quizfragen zu überprüfen und sich in Diskussionsforen auszutauschen. Dieser Kurs wurde in Zusammenarbeit mit dem National Institute of Education der Nanyang Technological University, Singapore, entwickelt. Über das National Institute of Education (NIE) Als autonomes Institut der Nanyang Technological University ist das National Institute of Education (NIE), Singapore, Singapurs nationales Institut für Lehrerbildung und spielt eine Schlüsselrolle bei der Vorbereitung von Lehrern und bei der Bereitstellung von Programmen zur Entwicklung von Lehrern und Schulleitern. Seine universitätsbasierten Lehrerausbildungsprogramme nutzen die starken Partnerschaften mit dem Bildungsministerium und den Schulen in Singapur, um Lehrer auszubilden, die in der Theorie fundiert und in der Praxis stark sind. Als Institut innerhalb einer Forschungsuniversität von Weltrang bietet das NIE auch eine rigorose Graduiertenausbildung in Form von Master- und Doktorandenprogrammen für einheimische und internationale Studenten an.

Die Lernenden von heute motivieren: Was Eltern und Lehrer wissen müssen
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Die Lernenden von heute motivieren: Was Eltern und Lehrer wissen müssen



Dozenten: Stefanie Chye
29.067 bereits angemeldet
Bei enthalten
361 Bewertungen
Was Sie lernen werden
Identifizierung der wichtigsten Motivationstheorien und behavioristischen Ansätze.
Verstehen, wie die Erfüllung grundlegender Bedürfnisse das Lernen der Schüler fördert.
Analysieren Sie, wie Denkweisen und Zuschreibungen die Lernmotivation beeinflussen.
Motivationskonzepte auf selbstgesteuertes Lernen anwenden.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Zielsetzung
- Kategorie: Motivationsfähigkeiten
- Kategorie: Interaktives Lernen
- Kategorie: Verhaltensorientiertes Management
- Kategorie: Studentisches Engagement
- Kategorie: Ermächtigung
- Kategorie: Engagement fördern
- Kategorie: Lernstrategien
- Kategorie: Widerstandsfähigkeit
- Kategorie: Bedarfsanalyse
- Kategorie: Wachstumsorientiertheit
- Kategorie: Lernstile
- Kategorie: Selbst-Bewusstsein
- Kategorie: Selbstmotivation
- Kategorie: Lerntheorie
Wichtige Details

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7 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

In diesem Kurs gibt es 4 Module
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Geprüft am 31. Okt. 2020
This course was and is very educational and it will surely help me with my future endeavors.
Geprüft am 8. Juni 2023
I think learning this is useful at any stage of life. It's a good reminder that we should take care of our inner child to continuously have a growth mindset and stuff :)
Geprüft am 24. Sep. 2022
Thank for those information from this course. I learned a lot that I can used in the classroom even in our house to apply those learning. I am happy to be one of your student.
Häufig gestellte Fragen
Weitere Fragen
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