Willkommen zum Thema "Die Umsetzungsstrategie". In diesem Abschnitt erfahren Sie, wie wichtig es ist, sich auf die Verhandlungen vorzubereiten und wie wichtig es ist, über die Vereinbarung hinaus in die Umsetzung zu gehen. Am Ende dieses Themas werden Sie in der Lage sein, einen Plan zu entwerfen und eine Verhandlungsagenda zu entwickeln. Gleichzeitig lernen Sie die notwendigen Prinzipien kennen, um Ihre Mentalität zu ändern, indem Sie die Vereinbarung als Mittel und nicht als Zweck sehen. Anschließend müssen Sie sich die Disziplin aneignen, die Vereinbarungen, die Sie getroffen haben, auch umzusetzen.

Willkommen zum dritten Thema des Kurses über Verhandlungsstrategien und -stile: Die Internationalisierungsstrategie. In diesem Abschnitt werden wir die Bedeutung der Kultur in internationalen Verhandlungen untersuchen. Wir werden auf die Bedeutung der Vorbereitung unter dem Gesichtspunkt der kulturellen Vielfalt und der Anerkennung von Unterschieden als Element des Dialogs zurückkommen. Wir werden versuchen, die Ächtung von Stereotypen zu überwinden, um die Fortschritte der Sozialanthropologie in Bezug auf kulturelle Prototypen einzubeziehen.

Herzlichen Glückwunsch, dass Sie hier angekommen sind! Ich kann Ihnen versichern, dass Sie es nicht bereuen werden. Wir haben einen Abschluss vorbereitet, der einen angenehmen Geschmack des Lernens hinterlässt und Sie werden dieses Wissen von nun an in Ihrer beruflichen Praxis einsetzen wollen. Das Schlüsselwort in diesem Abschnitt ist "Kontext", weshalb wir ihn auch "Strategie des Kontexts" genannt haben. Unter Kontext versteht man "die Situation, in der etwas existiert oder geschieht, und die helfen kann, es zu erklären." (Cambridge Dictionary). Aus der Perspektive der Verhandlung bezieht sich dies auf die Verhandlungsarten nach ihrem Inhalt.