Lernende entdecken, wie sie Forschungsmethoden auf ihr Studium der Positiven Psychologie anwenden können. In diesem Kurs studieren wir mit Dr. Angela Duckworth und Dr. Claire Robertson-Kraft. Anhand einer Untersuchung ihres Werks "True Grit" und Interviews mit Forschern und Praktikern entwickeln Sie eine Forschungshypothese und lernen, den Unterschied zwischen interner und externer Validität zu verstehen. Sie beginnen auch, die Stärken und Schwächen verschiedener Arten von Messungen und Bewertungsdesigns zu verstehen und anzuwenden. Anschließend interpretieren Sie die Ergebnisse in einer empirischen Studie. Vorgeschlagene Voraussetzungen: Positive Psychologie: Martin E. P. Seligman's Visionary Science und Positive Psychologie: Anwendungen und Interventionen.
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Positive Psychologie: Charakter, Grit und Forschungsmethoden
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Grundlagen der Positiven Psychologie
Dozenten: Claire Robertson-Kraft, Ph.D.
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Was Sie lernen werden
Beurteilen Sie, ob eine Hypothese aufgrund ihrer Merkmale gut ist
Nutzen Sie bewährte Verfahren für die Erhebung von Forschungsdaten
Inferenzstatistiken für die Datenanalyse verwenden
Beschreiben Sie die Grundlagen von Forschungsmethoden und -design
Wichtige Details
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4 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.
Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
In diesem Kurs gibt es 4 Module
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Dozenten
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Geprüft am 24. Juni 2018
Geprüft am 23. Okt. 2020
Geprüft am 23. Juli 2019
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Häufig gestellte Fragen
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