University of Michigan
Fragebogendesign für soziale Erhebungen

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University of Michigan

Fragebogendesign für soziale Erhebungen

Frederick Conrad, Ph.D.
Frauke Kreuter, Ph.D.

Dozenten: Frederick Conrad, Ph.D.

37.960 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.5

(447 Bewertungen)

Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
Ca. 16 Stunden
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
95%
Den meisten Lernenden gefiel dieser Kurs
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Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
Ca. 16 Stunden
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Was Sie lernen werden

  • Verstehen Sie die grundlegenden Elemente der Gestaltung und Auswertung von Fragebögen

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Umfrage-Design

Wichtige Details

Zertifikat zur Vorlage

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Bewertungen

6 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Erhebung von Umfragedaten und Analyse
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.

Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

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In diesem Kurs gibt es 6 Module

Einführung; Verschiedene Arten von Fragen, Messfehler bei Fragen: Verzerrung und Varianz; Standardisierte und dialogische Befragung; Von der Festlegung eines Konzepts zum Stellen von Fragen

Das ist alles enthalten

6 Videos7 Lektüren1 Aufgabe

Verstehen; Abrufen; Urteilsvermögen; Reaktion

Das ist alles enthalten

4 Videos3 Lektüren1 Aufgabe

Fakten und Quasi-Fakten; Gedächtnis und Rückruf; Stellen sensibler Fragen; Modus, Privatsphäre und Vertraulichkeit

Das ist alles enthalten

8 Videos4 Lektüren1 Aufgabe

Kontexteffekte bei Einstellungsfragen; Verwendung verschiedener Skalen; Angebot von "Weiß nicht"-Optionen; Effekte der Antwortreihenfolge

Das ist alles enthalten

7 Videos3 Lektüren1 Aufgabe

Expertenbefragungen und Fokusgruppen; Kognitive Interviews; Verhaltenskodierung; Quantitative Techniken

Das ist alles enthalten

5 Videos3 Lektüren1 Aufgabe

Der Fragebogen von Anfang bis Ende; Dinge, die am Ende stehen sollten; Moduswahl: Implementierungen für das Layout; Selbstverwaltete Fragebögen

Das ist alles enthalten

6 Videos4 Lektüren1 Aufgabe

Dozenten

Lehrkraftbewertungen
4.6 (36 Bewertungen)
Frederick Conrad, Ph.D.
University of Michigan
4 Kurse45.843 Lernende
Frauke Kreuter, Ph.D.
University of Michigan
4 Kurse61.847 Lernende

von

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Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
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„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
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Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
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„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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4.5

447 Bewertungen

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    65,54 %

  • 4 stars

    24,60 %

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  • 2 stars

    1,34 %

  • 1 star

    1,78 %

AA
5

Geprüft am 27. Jan. 2017

SE
5

Geprüft am 29. Aug. 2018

FT
5

Geprüft am 23. März 2016

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Häufig gestellte Fragen