Der Hauptzweck dieses Kurses besteht darin, sich auf gute Fragen zu konzentrieren und darauf, wie man sie beantwortet. Dies ist eine wesentliche Voraussetzung, um als Führungskraft in einem Unternehmen oder in Ihrem Leben insgesamt wohlüberlegte Entscheidungen zu treffen. Zu den Themen gehören die Grundlagen der menschlichen Neugier, die Entwicklung von Fragen, die Zusammenhänge zwischen Fragen und Ansätzen zur Informationsbeschaffung, die Messung von Variablen, Stichproben, die Unterschiede zwischen experimentellen und nicht-experimentellen Designs, Datenanalyse, Berichterstattung und die Ethik von Forschungsprojekten. Der Schwerpunkt liegt auf Ansätzen, die in den Sozialwissenschaften (z.B. Soziologie, Psychologie, Anthropologie) verwendet werden, aber wir werden auch erörtern, wie andere (z.B. Naturwissenschaftler, Wirtschaftsanalytiker) den Untersuchungsprozess angehen können. Für diesen Kurs sind keine Vorkenntnisse in Statistik erforderlich.

Forschungsdesign: Erkundung und Entdeckung
Sparen Sie mit 40% Rabatt auf 3 Monate Coursera Plus bei den Fähigkeiten, die Sie zum Strahlen bringen. Jetzt sparen

Forschungsdesign: Erkundung und Entdeckung

Dozent: Susan Watson
24.730 bereits angemeldet
Bei enthalten
461 Bewertungen
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Bestimmung des Stichprobenumfangs
- Kategorie: Wissenschaftliche Methoden
- Kategorie: Forschungsdesign
- Kategorie: Qualitative Forschung
- Kategorie: Wirtschaftliche Forschung
- Kategorie: Entscheidungsfindung
- Kategorie: Forschungsberichte
- Kategorie: Analyse
- Kategorie: Forschungsmethodologien
- Kategorie: Wahrscheinlichkeitsrechnung und Statistik
- Kategorie: Datenerhebung
- Kategorie: Ethische Standards und Verhaltensweisen
- Kategorie: Forschung und Design
- Kategorie: Forschung
Wichtige Details

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

In diesem Kurs gibt es 4 Module
Bereiten Sie sich auf einen Abschluss vor.
Wenn Sie Kurs von University of North Texas absolvieren, erhalten Sie möglicherweise eine Vorschau der Themen, Materialien und Lehrkräfte für einen verwandten Studiengang. So können Sie besser einschätzen, ob das Thema oder die Universität die richtige Wahl für Sie wäre.
Dozent

Mehr von Persönliche Entwicklung entdecken
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Minnesota
Status: VorschauJohn Wiley & Sons
Status: Kostenloser TestzeitraumIndian Institute of Technology Guwahati
Status: Kostenloser Testzeitraum
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Bewertungen von Lernenden
- 5 stars
81,99 %
- 4 stars
14,53 %
- 3 stars
1,95 %
- 2 stars
0,65 %
- 1 star
0,86 %
Zeigt 3 von 461 an
Geprüft am 13. Jan. 2021
Thanks for sharing this meaningful information. I am excited to begin my research projects.
Geprüft am 10. März 2021
Great type of learning for an man at work most of the day and dad by night. This class is meant for people like me.
Geprüft am 20. Sep. 2025
This course really helps me. I learned a lot of practical knowledge and skills that I can use in my work. It is very useful and motivating.
Häufig gestellte Fragen
Weitere Fragen
Finanzielle Unterstützung verfügbar,
¹ Einige Aufgaben in diesem Kurs werden mit AI bewertet. Für diese Aufgaben werden Ihre Daten in Übereinstimmung mit Datenschutzhinweis von Courseraverwendet.




