Um Ihr Ziel, Karriere-Coach oder Navigator zu werden, zu erreichen, haben Sie in Kurs 1 etwas über Beziehungsmanagement und menschenzentriertes Karriere-Coaching gelernt und in Kurs 2 Fähigkeiten zur Rekrutierung und Arbeit mit Kunden erworben. Dieser dritte Kurs des Career Coach and Navigator Professional Certificate wird Ihnen dabei helfen, Menschen auf ihrem Karriereweg zu beraten, sie bei der Stellensuche, bei Vorstellungsgesprächen und bei der Erstellung von Lebensläufen zu unterstützen und ihnen einen erfolgreichen Start ins Berufsleben zu ermöglichen. Am Ende des Kurses werden Sie in der Lage sein:
Unterstützung von Kunden
Unterstützung von Kunden
Dieser Kurs ist Teil von Goodwill® Karriere-Coach und Navigator (berufsbezogenes Zertifikat)
Dozent: Goodwill Academy
3.065 bereits angemeldet
Enthalten in
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.7
(28 Bewertungen)
Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
Es dauert 17 Stunden
3 Wochen bei 5 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: onboarding-Vorbereitung
- Kategorie: Vernetzung
- Kategorie: Berufliche Orientierung
- Kategorie: lebenslaufvorbereitung
Wichtige Details
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Bewertungen
12 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihr Fachwissen im Bereich Bildung
Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Goodwill® Karriere-Coach und Navigator (berufsbezogenes Zertifikat)
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für dieses Berufszertifikat angemeldet.
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat von Goodwill Industries International zur Vorlage
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Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.
Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
In diesem Kurs gibt es 4 Module
Je nach den Umständen suchen Ihre Kunden nach traditionellen Beschäftigungsmöglichkeiten wie Teilzeit- oder Vollzeitarbeit, während andere vielleicht kreativere Wege suchen, um ein Einkommen zu erzielen. Erfolgreiche Coaches hören sich die Bedürfnisse ihrer Kunden genau an und bringen sie mit den richtigen Möglichkeiten in Verbindung. In diesem Modul werden Sie verschiedene Einkommensmöglichkeiten wie Unternehmertum und die Arbeit in der Gig-Economy erkunden und lernen, wie Sie Ihren Kunden durch Berufsberatung helfen können, fundierte Entscheidungen über ihren Karriereweg zu treffen.
Das ist alles enthalten
8 Videos5 Lektüren3 Aufgaben4 Diskussionsthemen
Da sich der Arbeitsmarkt weiterentwickelt, muss sich auch Ihr Ansatz für die Stellensuche weiterentwickeln, um den Bedürfnissen Ihrer Kunden gerecht zu werden. Heutzutage nutzen viele Arbeitssuchende Online-Stellensuchtools, um ihre Netzwerke aufzubauen und sich bei einer Vielzahl von potenziellen Arbeitgebern zu präsentieren. In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Arbeitssuchende bei der Nutzung der neuesten Tools für die Online-Stellensuche unterstützen, sie bei der Erstellung eines Elevator Pitch anleiten und ihnen helfen, ihre persönliche Marke zu verwalten.
Das ist alles enthalten
11 Videos4 Lektüren3 Aufgaben3 Diskussionsthemen
Karriere-Coaches und -Navigatoren helfen Menschen dabei, einen Job zu finden und in ihrer Karriere voranzukommen. Menschen jeglicher Herkunft und Erfahrung, unabhängig davon, wo sie sich in ihrer Karriere befinden, werden auf Ihre Hilfe bei Vorstellungsgesprächen, beim Verfassen von Anschreiben und Lebensläufen und vielem mehr zählen. In diesem Modul lernen Sie Strategien, wie Sie Ihren Kunden helfen können, ihre Fähigkeiten und Erfahrungen an potenzielle Arbeitgeber zu verkaufen.
Das ist alles enthalten
13 Videos4 Lektüren3 Aufgaben3 Diskussionsthemen
Die besten Onboarding-Erfahrungen helfen neuen Mitarbeitern, sich sofort willkommen und geschätzt zu fühlen. Menschen, die nur über begrenzte Berufserfahrung verfügen oder längere Zeit aus dem Berufsleben ausgeschieden sind, haben jedoch aus verschiedenen Gründen oft Schwierigkeiten an ihrem ersten Arbeitstag. In diesem Modul erfahren Sie, wie Sie Ihren Kunden zu einem positiven ersten Tag verhelfen und die Voraussetzungen für einen dauerhaften Erfolg schaffen können.
Das ist alles enthalten
14 Videos4 Lektüren3 Aufgaben1 peer review3 Diskussionsthemen
Dozent
Lehrkraftbewertungen
4.7 (10 Bewertungen)
Empfohlen, wenn Sie sich für Bildung interessieren
Goodwill Industries International
HubSpot Academy
Goodwill Industries International
HubSpot Academy
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
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Geprüft am 21. Feb. 2024
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Geprüft am 4. Sep. 2024
Neue Karrieremöglichkeiten mit Coursera Plus
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Häufig gestellte Fragen
Dieses Programm richtet sich an alle, die daran interessiert sind, Karriere-Coach oder -Navigator zu werden. Es kann auch für Pädagogen oder Personalverantwortliche von Interesse sein, die ihre Fähigkeit verbessern möchten, Menschen zu unterstützen, die ihre Fähigkeiten ausbauen und ihre Karriere vorantreiben wollen.
High School Diploma oder GED; eine Leidenschaft, Menschen zu helfen; grundlegende Computerkenntnisse und Erfahrung mit der Internetnavigation; einige Kenntnisse in Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen und E-Mail; Tippfähigkeiten
Ein Karrierenavigator baut eine vertrauensvolle Beziehung zu verschiedenen Kunden auf, die sich auf ihrem Karriereweg befinden. Sie arbeiten am Fallmanagement der Kunden und helfen ihnen bei der Vorbereitung auf Job und Karriere.