Sie haben Ihre Reise zum Karriere-Coach oder -Navigator begonnen, weil es Ihre Leidenschaft ist, Menschen dabei zu helfen, ein gutes Leben zu verdienen und eine erfüllende Arbeit zu finden. Setzen Sie diese Reise nun in diesem zweiten Kurs des Career Coach and Navigator Professional Certificate fort. Dieser Kurs vermittelt Ihnen die Fähigkeiten und das Wissen, um Menschen zu rekrutieren, den Aufnahmeprozess abzuschließen, die Fähigkeiten einer Person einzuschätzen und gemeinsam mit ihr einen Aktionsplan zu erstellen. Am Ende des Kurses werden Sie in der Lage sein:
Aufnahme von Kunden, Beurteilungen, Kompetenzanalyse und Planung
Aufnahme von Kunden, Beurteilungen, Kompetenzanalyse und Planung
Dieser Kurs ist Teil von Goodwill® Karriere-Coach und Navigator (berufsbezogenes Zertifikat)
Dozent: Goodwill Academy
4.827 bereits angemeldet
Bei 
enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.6
(55 Bewertungen)
Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
Es dauert 18 Stunden
3 Wochen bei 6 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Lückenanalyse
- Kategorie: Fall-Management
- Kategorie: einsätze
- Kategorie: einlass
- Kategorie: Rekrutierung
Wichtige Details
Zertifikat zur Vorlage
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
Bewertungen
12 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihr Fachwissen im Bereich Bildung
Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Goodwill® Karriere-Coach und Navigator (berufsbezogenes Zertifikat)
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für dieses berufsbezogene Zertifikat angemeldet.
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat von Goodwill Industries International zur Vorlage
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.
Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
In diesem Kurs gibt es 4 Module
Die Fähigkeit, potenzielle Kunden zu rekrutieren, ist eine wesentliche Fähigkeit für Career Coaches und Navigatoren. Es geht darum, Menschen zu identifizieren und anzusprechen, von denen Sie glauben, dass sie von Ihren Dienstleistungen profitieren könnten, eine Beziehung zu ihnen aufzubauen und ihnen zu helfen, Schritte zur Verbesserung ihres Lebens zu unternehmen. In diesem Modul lernen Sie verschiedene Aktivitäten zur Rekrutierung von Teilnehmern kennen und erfahren, wie Sie Ihren Erfolg anhand von Rekrutierungsdaten verfolgen können.
Das ist alles enthalten
15 Videos6 Lektüren3 Aufgaben6 Diskussionsthemen
Der Zweck der Kundenaufnahme ist es, Informationen über potenzielle Kunden zu sammeln, einschließlich ihrer Bedürfnisse und Erwartungen, und zu bestimmen, wie Sie sie am besten betreuen können. In diesem Modul lernen Sie, wie Sie die Coaching-Mentalität anwenden, um die Bedürfnisse und Erwartungen des Kunden besser zu verstehen, ein Kundenprofil zu erstellen und die Kundenaufnahme zu verwalten.
Das ist alles enthalten
10 Videos7 Lektüren3 Aufgaben6 Diskussionsthemen
Die Durchführung einer Kompetenzbewertung ist der erste Schritt in einem Prozess, der Kunden hilft, ihre Kompetenzlücken zu schließen. Die Beurteilung ermöglicht es Ihnen, die Stärken und Schwächen Ihrer Kunden zu bewerten, Chancen zu erkennen und Strategien zu entwickeln, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. In diesem Modul lernen Sie, wie Sie mit kritischem Denken die Ziele und Fähigkeiten Ihrer Kunden herausfinden und verschiedene Methoden zur Beurteilung der beruflichen Entwicklung vergleichen und gegenüberstellen können.
Das ist alles enthalten
18 Videos4 Lektüren3 Aufgaben7 Diskussionsthemen
Die Arbeit mit Kunden, die sich Ziele setzen, die sowohl herausfordernd als auch erreichbar sind, hilft ihnen, ihr Leben zu verbessern. Wenn Kunden die Motivation und die Überzeugung haben, ihre Ziele zu verfolgen, ist es wahrscheinlicher, dass sie diese auch erreichen. In diesem Modul lernen Sie Strategien für die Entwicklung von Serviceplänen, die Unterstützung von Kunden bei der Überwindung von Hindernissen und die Kontrolle der Kunden über ihre Ziele und ihre Verantwortlichkeit.
Das ist alles enthalten
11 Videos5 Lektüren3 Aufgaben1 peer review4 Diskussionsthemen
Dozent
Lehrkraftbewertungen
4.5 (17 Bewertungen)
Empfohlen, wenn Sie sich für Bildung interessieren
Goodwill Industries International
University of Western Australia
Goodwill Industries International
Emory University
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
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Larry W.
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„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
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MJ
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Geprüft am 15. Aug. 2023
This was an amazing course. I do not use a lot of case management skills in my job role and going through this course I learned a lot that will help me better serve my participants.
DA
5
Geprüft am 12. Sep. 2023
I enjoyed this course. GoodWill keep up the great work.
DB
5
Geprüft am 11. Dez. 2023
Excellent course that did a thorough job of introducing us to marketing and outreach activities. The final exam was challenging but a good opportunity to coalesce the material.
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Häufig gestellte Fragen
High School Diploma oder GED' eine Leidenschaft, Menschen zu helfen; grundlegende Computerkenntnisse und Erfahrung in der Internetnavigation; einige Kenntnisse in Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen und E-Mail; Tippfähigkeiten
Dieses Programm richtet sich an alle, die daran interessiert sind, Karriere-Coach oder -Navigator zu werden. Es kann auch für Pädagogen oder Personalverantwortliche von Interesse sein, die ihre Fähigkeit verbessern möchten, Menschen zu unterstützen, die ihre Fähigkeiten ausbauen und ihre Karriere vorantreiben wollen.
Ein Karrierenavigator baut eine vertrauensvolle Beziehung zu verschiedenen Kunden auf, die sich auf ihrem Karriereweg befinden. Sie arbeiten am Fallmanagement der Kunden und helfen ihnen bei der Vorbereitung auf Job und Karriere.