University of Pennsylvania

Die Macht der Teamkultur

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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.6

(505 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
Ca. 8 Stunden
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
97%
Den meisten Lernenden hat dieser Kurs gefallen
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Teambildung
  • Kategorie: Kulturelles Lernen
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Organisationskultur

Wichtige Details

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4 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Kulturgesteuerte Teambildung
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 5 Module

Hinter dem Erfolg und Misserfolg von Teams steht die Teamkultur. Aber was genau ist Kultur? Wie und warum trägt sie zu Erfolg und Misserfolg bei? In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Aspekte der Teamkultur erkennen können, die den meisten Menschen normalerweise nicht bewusst sind. Oft sind es gerade diese scheinbar unwichtigen Aspekte, die den größten Einfluss auf die Ergebnisse von Gruppenaufgaben haben. Wenn Sie sie erkennen, können Sie Teams effektiver bilden, ihnen beitreten und sie leiten. Sie lernen auch die Rolle von Ritualen und Symbolen in der täglichen Arbeit von Teams sowie in Veränderungs- und Krisensituationen zu schätzen. Die Kenntnis der Ideen und Informationen in diesem Kurs ermöglicht es Ihnen, ein besserer Teamplayer und ein effektiverer Teamleiter zu sein.

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2 Lektüren

In dieser Einheit werden wir zunächst den Begriff "Team" definieren und dann untersuchen, was Teams zum Funktionieren bringt, welche Rolle die Kultur in jedem Team spielt und wie "Habitus" und "kulturelle Passung" unsere Leistung in bestimmten Teams beeinflussen können.

Das ist alles enthalten

13 Videos2 Lektüren1 Aufgabe2 Diskussionsthemen

Manchmal müssen wir einen Schritt zurücktreten und die kulturellen Unterschiede aus einer anderen Perspektive betrachten, als wir es gewohnt sind. Kulturelle Grenzen gibt es überall. Auch innerhalb einer Kultur kann es Unterschiede geben. Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, dass ein Lächeln nicht einfach nur eine natürliche Reaktion ist? In dieser Lektion befassen wir uns eingehender mit der Kultur und den Unterschieden zwischen verschiedenen Kulturen, einschließlich der Unternehmenskultur.

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12 Videos2 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema

Rituale und Symbole gibt es in jedem Team. Sie können Affekte oder Gefühle hervorrufen, wie Sie sehen werden. Auch Reden oder Geschichten haben eine symbolische Bedeutung und können Wunder bewirken, um eine Gruppe von Menschen zu motivieren. In dieser Lektion werden wir eine Reihe von Ritualen und Symbolen in ihren verschiedenen Formen untersuchen und entdecken, wie sie in Teams eingesetzt werden.

Das ist alles enthalten

12 Videos2 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema

In dieser Einheit werden wir uns mit Trägheit, Wandel und Metakultur befassen, das Interesse als eine Kraft vorstellen, die auf die Bewegung der Kultur einwirkt, und die in diesem Kurs behandelten Konzepte abschließen.

Das ist alles enthalten

12 Videos1 Lektüre1 Aufgabe

Dozent

Lehrkraftbewertungen
4.7 (102 Bewertungen)
Greg Urban, Ph.D.
University of Pennsylvania
1 Kurs19.887 Lernende

von

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Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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505 Bewertungen

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Geprüft am 17. Nov. 2017

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Geprüft am 24. März 2022

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Geprüft am 2. Apr. 2020

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Häufig gestellte Fragen