Hinter dem Erfolg und Misserfolg von Teams steht die Teamkultur. Aber was genau ist Kultur? Wie und warum trägt sie zu Erfolg und Misserfolg bei? In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Aspekte der Teamkultur erkennen können, die den meisten Menschen normalerweise nicht bewusst sind. Oft sind es gerade diese scheinbar unwichtigen Aspekte, die den größten Einfluss auf die Ergebnisse von Gruppenaufgaben haben. Wenn Sie sie erkennen, können Sie Teams effektiver bilden, ihnen beitreten und sie leiten. Sie lernen auch die Rolle von Ritualen und Symbolen in der täglichen Arbeit von Teams sowie in Veränderungs- und Krisensituationen zu schätzen. Die Kenntnis der Ideen und Informationen in diesem Kurs ermöglicht es Ihnen, ein besserer Teamplayer und ein effektiverer Teamleiter zu sein.
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Die Macht der Teamkultur
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Kulturgesteuerte Teambildung
Dozent: Greg Urban, Ph.D.
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Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Teambildung
- Kategorie: Kulturelles Lernen
- Kategorie: Leadership
- Kategorie: Organisationskultur
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In diesem Kurs gibt es 5 Module
Hinter dem Erfolg und Misserfolg von Teams steht die Teamkultur. Aber was genau ist Kultur? Wie und warum trägt sie zu Erfolg und Misserfolg bei? In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Aspekte der Teamkultur erkennen können, die den meisten Menschen normalerweise nicht bewusst sind. Oft sind es gerade diese scheinbar unwichtigen Aspekte, die den größten Einfluss auf die Ergebnisse von Gruppenaufgaben haben. Wenn Sie sie erkennen, können Sie Teams effektiver bilden, ihnen beitreten und sie leiten. Sie lernen auch die Rolle von Ritualen und Symbolen in der täglichen Arbeit von Teams sowie in Veränderungs- und Krisensituationen zu schätzen. Die Kenntnis der Ideen und Informationen in diesem Kurs ermöglicht es Ihnen, ein besserer Teamplayer und ein effektiverer Teamleiter zu sein.
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2 Lektüren
In dieser Einheit werden wir zunächst den Begriff "Team" definieren und dann untersuchen, was Teams zum Funktionieren bringt, welche Rolle die Kultur in jedem Team spielt und wie "Habitus" und "kulturelle Passung" unsere Leistung in bestimmten Teams beeinflussen können.
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13 Videos2 Lektüren1 Aufgabe2 Diskussionsthemen
Manchmal müssen wir einen Schritt zurücktreten und die kulturellen Unterschiede aus einer anderen Perspektive betrachten, als wir es gewohnt sind. Kulturelle Grenzen gibt es überall. Auch innerhalb einer Kultur kann es Unterschiede geben. Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, dass ein Lächeln nicht einfach nur eine natürliche Reaktion ist? In dieser Lektion befassen wir uns eingehender mit der Kultur und den Unterschieden zwischen verschiedenen Kulturen, einschließlich der Unternehmenskultur.
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12 Videos2 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema
Rituale und Symbole gibt es in jedem Team. Sie können Affekte oder Gefühle hervorrufen, wie Sie sehen werden. Auch Reden oder Geschichten haben eine symbolische Bedeutung und können Wunder bewirken, um eine Gruppe von Menschen zu motivieren. In dieser Lektion werden wir eine Reihe von Ritualen und Symbolen in ihren verschiedenen Formen untersuchen und entdecken, wie sie in Teams eingesetzt werden.
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12 Videos2 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema
In dieser Einheit werden wir uns mit Trägheit, Wandel und Metakultur befassen, das Interesse als eine Kraft vorstellen, die auf die Bewegung der Kultur einwirkt, und die in diesem Kurs behandelten Konzepte abschließen.
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12 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
Dozent
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Geprüft am 24. März 2022
Geprüft am 17. Nov. 2017
Geprüft am 3. Mai 2020
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