To deliver agile outcomes, you have to do more than implement agile processes- you have to create focus around what matters to your user and constantly test your ideas. This is easier said than done, but most of today’s high-functioning innovators have a strong culture of experimentation.
Hypothesis-Driven Development
Hypothesis-Driven Development
Dieser Kurs ist Teil mehrerer Programme.
Dozent: Alex Cowan
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Was Sie lernen werden
How to drive valuable outcomes for your user and reduce waste for your team by diagnosing and prioritizing what you need to know about them
How to focus your practice of agile by pairing qualitative and quantitative analytics
How to do just enough research when you need it by running design sprints
How to accelerate value delivery by investing in your product pipeline
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Usability Testing
- Kategorie: Continuous Delivery
- Kategorie: hypothesis-driven development
- Kategorie: Lean Startup
Wichtige Details
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Unterrichtet in Englisch
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In diesem Kurs gibt es 4 Module
How do you go from backlog grooming to blockbuster results with agile? Hypothesis-driven decisions. Specifically, you need to shift your teammates focus from their natural tendency to focus on their own output to focusing out user outcomes. Easier said than done, but getting everyone excited about results of an experiment is one of the most reliable ways to get there. This week, we’ll focus on how you get started in a practical way.
Das ist alles enthalten
22 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
Nothing will help a team deliver better outcomes like making sure they’re building something the user values. This might sound simple or obvious, but I think after this week it’s likely you’ll find opportunities to help improve your team’s focus by testing ideas more definitively before you invest in developing software. In this module, you’ll learn how to make concept testing an integral part of your product pipeline. We’ll continue to apply methods from Lean Startup, looking at how they pair with agile. We’ll look at how high-functioning teams design and run situation-appropriate experiments to test ideas, and how that works before the fact (when you’re testing an idea) and after the fact (when you’re testing the value of software you’ve released).
Das ist alles enthalten
20 Videos1 Aufgabe1 Diskussionsthema
The best products are tested for usability early and often, avoiding the destructive stress and uncertainty of a "big unveil." In this module, you’ll learn how to diagnose, design and execute phase-appropriate user testing. The tools you’ll learn to use here (a test plan template, prototyping tool, and test session infrastructure) are accessible/teachable to anyone on your team. And that’s a very good thing -- often products are released with poor usability because there "wasn’t enough time" to test it. With these techniques, you’ll be able to test early and often, reinforcing your culture of experimentation.
Das ist alles enthalten
19 Videos1 Aufgabe1 Diskussionsthema
You’ve learned how to test ideas and usability to reduce the amount of software your team needs to build and to focus its execution. Now you’re going to learn how high-functioning teams approach testing of the software itself. The practice of continuous delivery and the closely related Devops movement are changing the way we build and release software. It wasn’t that long ago where 2-3 releases a year was considered standard. Now, Amazon, for example, releases code every 11.6 seconds. This week, we’ll look at the delivery pipeline and step through what successful practitioners do at each stage and how you can diagnose and apply the practices that will improve your implementation of agile.
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24 Videos1 Aufgabe1 peer review
Dozent
Lehrkraftbewertungen
4.8 (151 Bewertungen)
Empfohlen, wenn Sie sich für Design and Product interessieren
University of Colorado System
University of Illinois Urbana-Champaign
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
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CN
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Geprüft am 29. März 2021
MG
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Geprüft am 8. Jan. 2022
HK
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Geprüft am 27. Aug. 2019
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Häufig gestellte Fragen
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