Northeastern University
Spezialisierung Trends im Gesundheitswesen für Business Professionals

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Northeastern University

Spezialisierung Trends im Gesundheitswesen für Business Professionals

Navigieren Sie durch das neue Geschäft des Gesundheitswesens. Verstehen Sie die Vernetzung des Gesundheitswesens, um einen positiven Einfluss auf die Patienten zu nehmen.

George “Russ” Moran
Craig Johnson
Rina Vertes

Dozenten: George “Russ” Moran

7.164 bereits angemeldet

Enthalten inCoursera Plus

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.5

(134 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
1 Monat
Pro Woche 10 Stunden
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Anfänger
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Was Sie lernen werden

  • Beurteilen Sie aktuelle und zukünftige Trends im Gesundheitswesen, um Lücken zu erkennen und fundierte Verbesserungen vorzuschlagen.

  • Identifizieren und managen Sie die Veränderungen, die in Organisationen erforderlich sind, um neue Strategien in einer sich verändernden Gesundheitslandschaft umzusetzen.

  • Definieren Sie die Qualität des Gesundheitswesens und untersuchen Sie die Auswirkungen, die mögliche Änderungen für die Mitglieder des Ökosystems des Gesundheitswesens haben würden.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Prädiktive Analytik
  • Kategorie: Analytics
  • Kategorie: Entscheidungshilfesystem
  • Kategorie: Arbeitsablauf

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
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Spezialisierung - 4 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Zukünftige Zahlungsmodelle im Gesundheitswesen

KURS 216 Stunden4.6 (48 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Identifizieren Sie die treibenden Kräfte und Trends bei den Ausgaben für das Gesundheitswesen aus der Perspektive der verschiedenen Interessengruppen.

  • Beurteilen Sie kritisch die Auswirkungen der strategischen und finanziellen Ansätze, die durch den ACA und die verschiedenen Änderungen eingeführt wurden.

  • Bewerten Sie, wie Zahlungsmodelle im Gesundheitswesen derzeit funktionieren und welche neue Richtung die wertorientierte Bezahlung einschlägt.

  • Identifizieren Sie, wie finanzielle und nicht-finanzielle Kennzahlen angemessen kombiniert werden können, um das Wertangebot für die Stakeholder im Gesundheitswesen zu verbessern.

Bewertung der Qualität der Gesundheitsversorgung

KURS 38 Stunden4.7 (31 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Erläutern Sie die wichtigsten Entwicklungen in Bezug auf die Messung und Bewertung der Qualität der Pflege in den USA.

  • Diskutieren Sie wissenschaftliche Fragen und Herausforderungen bei der Bewertung der Qualität der Pflege und Methoden zur Bewältigung dieser Herausforderungen.

  • Identifizieren Sie Ressourcen und Instrumente zum Vergleich der Qualität der Pflege von Anbietern und wenden Sie diese an.

  • Erläutern Sie den grundlegenden Rahmen für die Bewertung der Qualität von Behandlungsergebnissen, um Anbieter zu bewerten und zu vergleichen.

Was Sie lernen werden

  • Bestimmen Sie die Faktoren, die bei der Entscheidungsunterstützung eine Rolle spielen und die Unternehmensleistung im gesamten Ökosystem von Anbietern und Kostenträgern verbessern können

  • Identifizierung von Möglichkeiten für Geschäftsanwendungen im Gesundheitswesen durch Anwendung von Journey Mapping und Schmerzpunktanalyse in einem realen Kontext

  • Identifizieren Sie die Unterschiede in den Methoden und Techniken, um sie anhand von Fallstudien angemessen auf Schmerzpunkte anzuwenden

  • Bewerten Sie kritisch die Möglichkeiten der Entscheidungsunterstützung bei der Anpassung an Trends in der Branche

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Prädiktive Analytik
Kategorie: Analytics
Kategorie: Entscheidungshilfesystem
Kategorie: Arbeitsablauf

Dozenten

George “Russ” Moran
Northeastern University
4 Kurse8.001 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen