Northeastern University
Geschäftliche Anwendung von maschinellem Lernen und künstlicher Intelligenz im Gesundheitswesen

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Northeastern University

Geschäftliche Anwendung von maschinellem Lernen und künstlicher Intelligenz im Gesundheitswesen

Craig Johnson

Dozent: Craig Johnson

7.582 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.4

(80 Bewertungen)

Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
Es dauert 12 Stunden
3 Wochen bei 4 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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4.4

(80 Bewertungen)

Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
Es dauert 12 Stunden
3 Wochen bei 4 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
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Was Sie lernen werden

  • Bestimmen Sie die Faktoren, die bei der Entscheidungsunterstützung eine Rolle spielen und die Unternehmensleistung im gesamten Ökosystem von Anbietern und Kostenträgern verbessern können

  • Identifizierung von Möglichkeiten für Geschäftsanwendungen im Gesundheitswesen durch Anwendung von Journey Mapping und Schmerzpunktanalyse in einem realen Kontext

  • Identifizieren Sie die Unterschiede in den Methoden und Techniken, um sie anhand von Fallstudien angemessen auf Schmerzpunkte anzuwenden

  • Bewerten Sie kritisch die Möglichkeiten der Entscheidungsunterstützung bei der Anpassung an Trends in der Branche

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Prädiktive Analytik
  • Kategorie: Analytics
  • Kategorie: Entscheidungshilfesystem
  • Kategorie: Arbeitsablauf

Wichtige Details

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Bewertungen

21 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Trends im Gesundheitswesen für Business Professionals
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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In diesem Kurs gibt es 4 Module

Der rasante technologische Wandel wirkt sich auf alle Bereiche der modernen Gesellschaft aus, und das Gesundheitswesen bildet da keine Ausnahme. Es ist von entscheidender Bedeutung, sich mit diesen Veränderungen zurechtzufinden, ganz gleich, ob Sie derzeit in der Branche arbeiten, eine neue Rolle anstreben oder sich einfach dafür interessieren, wie Technologie im Gesundheitswesen eingesetzt wird. Zweifellos haben Sie die Begriffe "maschinelles Lernen" und "künstliche Intelligenz" in den letzten Jahren immer häufiger gehört - aber was bedeutet das für Sie oder die Gesundheitsbranche im Allgemeinen? In diesem Modul werden wir uns mit den sich ändernden Trends befassen, den potenziellen Einsatz von Entscheidungshilfen untersuchen und einige der Probleme aufzeigen, die gelöst werden können.

Das ist alles enthalten

15 Videos4 Lektüren6 Aufgaben2 Diskussionsthemen

Lassen Sie uns einen Blick darauf werfen, was nötig ist, um Gesundheitsergebnisse und Kosten vorherzusagen. Was wäre, wenn wir maschinelles Lernen in Ihrer Organisation einsetzen könnten, um die Kosten für die Pflege sowohl für die Organisation als auch für die Mitglieder, die diese Pflege erhalten, zu senken? Haben Sie darüber nachgedacht, welche Daten Sie sammeln müssen? Wie Sie diese Daten anreichern müssen, um mehr Einblick in die Ursachen dieser Ergebnisse und Kosten zu erhalten? Oder welche Arten von Algorithmen des maschinellen Lernens Sie einsetzen könnten, um Patienten, die wahrscheinlich hohe Kosten verursachen, am effektivsten zu identifizieren? Wir werden uns nicht nur mit der Technik hinter den Vorhersagen befassen, sondern auch die Geschäfts- und Datenbeziehungen innerhalb der Gesundheitsbranche untersuchen, die sich letztlich auf Ihre Fähigkeit auswirken, eine effektive Lösung zu liefern.

Das ist alles enthalten

9 Videos2 Lektüren5 Aufgaben1 peer review1 Diskussionsthema

Nachdem wir nun die verschiedenen Arten von Vorhersagemodellen erörtert haben, lassen Sie uns nun einen Blick darauf werfen, welche Modelle für den angestrebten Geschäftsfall geeignet sind und wie wir ihre Leistung bewerten können. Ist es zum Beispiel angemessen, dieselbe Leistungskennzahl zu verwenden, wenn man Vorhersagen über die Gesundheit von Einzelpersonen oder von Bevölkerungsgruppen macht? In diesem Modul werden wir erörtern, wie durch den Einsatz geeigneter Methoden zur Entscheidungsunterstützung auf der Grundlage von prädiktiven Analysen und maschinellem Lernen der Grundstein für erhebliche Verbesserungen bei der Gesamterreichbarkeit und Produktivität sowie für Kostensenkungen gelegt werden kann. Abschließend werden wir erörtern, wie Sie die Entscheidungsunterstützung in das bestehende Ökosystem Ihrer Geschäftsabläufe und Technologieinfrastruktur integrieren können.

Das ist alles enthalten

9 Videos1 Lektüre6 Aufgaben1 Diskussionsthema

Jetzt, da wir wissen, wie wichtig Entscheidungshilfen und prädiktive Modelle sind, gehen wir noch einen Schritt weiter. Wir müssen nicht nur vorhersagen, sondern - was noch wichtiger ist - verschreiben. Es reicht nicht aus, nur Warnungen und Erinnerungen zu implementieren - wir müssen auch Anleitungen und Empfehlungen für das medizinische Fachpersonal anbieten. Lassen Sie uns einen Blick darauf werfen, wie Analytik die Erfahrung der Patienten und ihren allgemeinen Gesundheitszustand verbessern kann.

Das ist alles enthalten

9 Videos2 Lektüren4 Aufgaben1 peer review1 Diskussionsthema

Dozent

Lehrkraftbewertungen
4.3 (13 Bewertungen)
Craig Johnson
Northeastern University
4 Kurse8.310 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

Zeigt 3 von 80

4.4

80 Bewertungen

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  • 4 stars

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  • 2 stars

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  • 1 star

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HC
5

Geprüft am 16. Dez. 2020

SB
5

Geprüft am 9. Juli 2020

NN
5

Geprüft am 27. Jan. 2020

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Häufig gestellte Fragen