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University of California, Davis

Adaptabilité et résilience

Laurie Cozart

Instructeur : Laurie Cozart

27 403 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4.7

(492 avis)

niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
Planning flexible
Env. 8 heures
Apprenez à votre propre rythme
98%
La plupart des apprenants ont aimé ce cours
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Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Publicité personnelle
  • Catégorie : Adaptabilité
  • Catégorie : Planification
  • Catégorie : Résilience

Détails à connaître

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Évaluations

4 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Élaborez votre expertise du sujet

Ce cours fait partie de la Spécialisation Compétences professionnelles pour le lieu de travail
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable
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Il y a 4 modules dans ce cours

Dans ce module, vous serez en mesure de définir les concepts d'adaptabilité et de résilience. Vous serez en mesure d'identifier les attitudes et les comportements qui démontrent ces deux caractéristiques et de décrire leur importance dans l'organisation d'aujourd'hui.

Inclus

3 vidéos4 lectures1 devoir3 sujets de discussion

Dans ce module, vous serez en mesure de formuler vos attentes à l'égard de vous-même et des autres dans vos rôles et contextes de travail actuels ou prévus. Vous serez en mesure de décrire les points sur lesquels vos attentes personnelles s'alignent ou diffèrent de ce qui est exigé par vos employeurs et autres parties prenantes. Vous serez en mesure de décrire les écarts que vous constatez ainsi que l'impact de ces écarts sur votre efficacité professionnelle. Vous serez en mesure d'identifier les obstacles qui vous empêchent de devenir plus adaptable et résilient.

Inclus

4 vidéos5 lectures1 devoir6 sujets de discussion

Dans ce module, vous serez en mesure d'élaborer un plan d'action pour améliorer votre efficacité professionnelle. Vous serez en mesure de gérer vos sentiments et vos comportements et d'utiliser votre temps et votre énergie de manière efficace. Vous serez en mesure d'utiliser vos erreurs comme des expériences d'apprentissage et de mesurer vos progrès.

Inclus

3 vidéos1 lecture1 devoir1 sujet de discussion

Dans ce module, vous serez en mesure de mettre en œuvre votre plan et d'enregistrer vos résultats. Vous serez en mesure de passer de la panique à la productivité avec une attitude positive et optimiste et d'établir des relations interpersonnelles solides.

Inclus

3 vidéos4 lectures1 devoir1 sujet de discussion

Instructeur

Évaluations de l’enseignant
4.7 (167 évaluations)
Laurie Cozart
University of California, Davis
2 Cours100 547 apprenants

Offert par

Recommandé si vous êtes intéressé(e) par L'essentiel pour les entreprises

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

Affichage de 3 sur 492

4.7

492 avis

  • 5 stars

    80,97 %

  • 4 stars

    14,37 %

  • 3 stars

    3,44 %

  • 2 stars

    0,60 %

  • 1 star

    0,60 %

GL
5

Révisé le 12 févr. 2022

MG
4

Révisé le 18 déc. 2021

SP
4

Révisé le 3 juil. 2023

Emplacement réservé

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