Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Benefits: Health, Wellness, Work & Lifestyle

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Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

Benefits: Health, Wellness, Work & Lifestyle

ADP Learning Academy

Instructeur : ADP Learning Academy

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niveau Débutant

Expérience recommandée

8 heures pour terminer
3 semaines à 2 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez

  • Critical concepts related to health benefits, plan types and structures, health spending accounts, dependent care, and time-off strategies.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Time off strategies
  • Catégorie : Wellness Benefits
  • Catégorie : Employee Benefits
  • Catégorie : Benefits Strategies
  • Catégorie : Health Benefits

Détails à connaître

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août 2024

Évaluations

10 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Élaborez votre expertise en Business Strategy

Ce cours fait partie de la ADP Entry-Level Compensation and Benefits Analyst Certificat Professionnel
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à ce Certificat Professionnel.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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Il y a 4 modules dans ce cours

In this module, you’ll learn about concepts common across most health and welfare benefit offerings, starting with the conditions that have to be met for any plan to qualify under Internal Review Code Section 125.

Inclus

11 vidéos8 lectures5 devoirs

In this module, you will focus your attention on details of healthcare plans including medical, prescription, dental, and vision. Plus, you’ll learn about flexible spending accounts (FSAs), health savings accounts (HSAs), and health reimbursement accounts (HRAs). Finally, you’ll consider details of administering these plans and monitoring their value as part of your organization’s total rewards offering.

Inclus

4 vidéos10 lectures1 devoir

Work benefits are a broad category of benefits related to how employees experience their jobs and workplace. In this module, you’ll look at some of the more common types of work benefits, with focus on the most popular: paid time off. You’ll practice calculating time off allowances and finish by looking at specific administration and evaluation points.

Inclus

5 vidéos5 lectures2 devoirs1 sujet de discussion

In this module of this course, you will look at lifestyle benefits – programs that support employees in making their day-to-day life easier. You will get a quick overview of the wide variety of programs in this category including benefits related to work-life balance and other personal needs that impact workers. At the end of the module, you will start the first part of a project for your portfolio – creating an FAQ to address questions from Blue Space Tech Performance Company’s employees about their benefit options.

Inclus

6 vidéos1 lecture2 devoirs1 sujet de discussion

Instructeur

ADP Learning Academy
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14 Cours21 951 apprenants

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