Ce cours examine les subtilités de l'ensemble des avantages sociaux liés à l'emploi. Vous apprendrez à structurer une stratégie de rémunération et à évaluer les tendances du marché en matière d'avantages sociaux. Vous découvrirez également les différents types et options d'avantages sociaux ainsi que les divers systèmes de rémunération et la technologie RH. À la fin de ce cours, vous serez en mesure : ● D'expliquer les théories et les principes de motivation les plus courants associés à la rémunération globale ● D'évaluer comment votre organisation souhaite structurer la stratégie de rémunération ● D'expliquer comment les techniques d'évaluation des emplois sont utilisées pour aligner la stratégie de rémunération sur la rémunération réelle ● D'expliquer les différents types et options d'avantages sociaux ● D'évaluer les différents types de systèmes de rémunération. Aucune expérience préalable en ressources humaines n'est nécessaire pour réussir ce cours.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Ce cours fait partie de Certificat Professionnel HRCI Human Resource Associate (Associé en ressources humaines)
Enseigné en Français (doublage IA)
Instructeurs : Brad Boyson
46 663 déjà inscrits
Inclus avec
467 avis
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Évaluer la stratégie de rémunération d'une organisation
Expliquer les différents types et options de prestations
Évaluer et sélectionner un système de rémunération adapté aux besoins d'une organisation
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Ressources humaines
- Catégorie : Rémunération et avantages
- Catégorie : Administration des salaires
- Catégorie : Stratégie de rémunération
- Catégorie : Paiements
- Catégorie : Évaluation des emplois
- Catégorie : Gestion des rémunérations
- Catégorie : Traitement des demandes
- Catégorie : Administration des prestations
Outils que vous découvrirez
- Catégorie : Système d'information sur les ressources humaines (SIRH)
Détails à connaître
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21 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Élaborez votre expertise en Leadership et gestion
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable auprès de HRCI
Il y a 4 modules dans ce cours
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Felipe M.
Jennifer J.
Larry W.
Chaitanya A.
Avis des étudiants
- 5 stars
79,95 %
- 4 stars
15,35 %
- 3 stars
2,77 %
- 2 stars
0,63 %
- 1 star
1,27 %
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Révisé le 30 oct. 2024
This area in HR is the must technical part and operational as well. I am quite excited that it was done and dusted successfully.
Révisé le 24 mai 2024
Very Useful & Well Explained the Topic Covered.
Révisé le 26 févr. 2024
Very comprehensive and insightful course, i hope it will help me prepare for the aphri certification
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