Developing a robust, responsive recruitment process is one of several integrated organizational activities that must be embedded to achieve greater diversity and inclusion.
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Assessment, Interviewing and Onboarding
Ce cours fait partie de Spécialisation Recruiting for Diversity and Inclusion
Instructeur : Dr. Jacquie Hutchinson
Inclus avec 
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3.4
(18 avis)
niveau Débutant
Expérience recommandée
8 heures pour terminer
3 semaines à 2 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Diversity and Inclusion
- Catégorie : Unconscious Bias Recognition
- Catégorie : Business Case
- Catégorie : Recruitment
Détails à connaître
Certificat partageable
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Évaluations
3 devoirs
Enseigné en Anglais
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Ce cours fait partie de la Spécialisation Recruiting for Diversity and Inclusion
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Il y a 3 modules dans ce cours
Welcome to Module 1!
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5 vidéos9 lectures1 devoir
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4 vidéos6 lectures1 devoir
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Inclus
4 vidéos8 lectures1 devoir
Instructeur
Évaluations de l’enseignant
4.0 (5 évaluations)5 Cours20 373 apprenants
Offert par
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University of Illinois Urbana-Champaign
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