Developing a robust, responsive recruitment process is one of several integrated organizational activities that must be embedded to achieve greater diversity and inclusion.
Assessment, Interviewing and Onboarding
Ce cours fait partie de Spécialisation Recruiting for Diversity and Inclusion
Instructeur : Dr. Jacquie Hutchinson
1 507 déjà inscrits
Inclus avec
(19 avis)
Expérience recommandée
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Diversity and Inclusion
- Catégorie : Unconscious Bias Recognition
- Catégorie : Business Case
- Catégorie : Recruitment
Détails à connaître
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3 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Élaborez votre expertise du sujet
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
Obtenez un certificat professionnel
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Il y a 3 modules dans ce cours
Welcome to Module 1!
Inclus
5 vidéos9 lectures1 devoir
Welcome to Module 2!
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4 vidéos6 lectures1 devoir
Welcome to Module 3!
Inclus
4 vidéos8 lectures1 devoir
Instructeur
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Leadership and Management
Georgia Institute of Technology
Alignor
University of California, Irvine
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
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