Best practices in Planning DE&I Interventions (Meilleures pratiques dans la planification des interventions de DE&I) présente une approche "comment faire", étape par étape, de la planification et de l'exécution des initiatives de diversité. Du recrutement à la formation en passant par la rétention, ce module aborde des questions telles que : que faire lorsque votre organisation n'est pas prête pour la DE&I, comment transformer les concepts de principe de la DE&I en application pratique et en résultats souhaités. À la fin de ce cours, vous serez en mesure de : 1. Comprendre les défis de la planification stratégique en matière de DE&I et comment créer un processus qui vous aidera à atteindre vos objectifs en matière de DE&I. 2. Explorer des stratégies pour mieux recruter des talents sous-représentés en mettant en œuvre un processus de recrutement DE&I intentionnel et conforme à la loi. 3. Examinez votre programme de rétention des DE&I pour découvrir les nouveaux efforts qui permettront de retenir les employés. 4. Identifier les difficultés courantes liées à la mise en œuvre de la formation des DE&I et ce que vous pouvez faire pour soutenir une initiative de formation réussie.