Best practices in Planning DE&I Interventions (Meilleures pratiques dans la planification des interventions de DE&I) présente une approche "comment faire", étape par étape, de la planification et de l'exécution des initiatives de diversité. Du recrutement à la formation en passant par la rétention, ce module aborde des questions telles que : que faire lorsque votre organisation n'est pas prête pour la DE&I, comment transformer les concepts de principe de la DE&I en application pratique et en résultats souhaités. À la fin de ce cours, vous serez en mesure de : 1. Comprendre les défis de la planification stratégique en matière de DE&I et comment créer un processus qui vous aidera à atteindre vos objectifs en matière de DE&I. 2. Explorer des stratégies pour mieux recruter des talents sous-représentés en mettant en œuvre un processus de recrutement DE&I intentionnel et conforme à la loi. 3. Examinez votre programme de rétention des DE&I pour découvrir les nouveaux efforts qui permettront de retenir les employés. 4. Identifier les difficultés courantes liées à la mise en œuvre de la formation des DE&I et ce que vous pouvez faire pour soutenir une initiative de formation réussie.
Meilleures pratiques en matière de planification des interventions d'éducation et de formation tout au long de la vie
Ce cours fait partie de Spécialisation Leadership organisationnel en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
Instructeur : Richard Anthony Baker, J.D., M.P.A, Ph.D.
2 968 déjà inscrits
Inclus avec
(55 avis)
Détails à connaître
Ajouter à votre profil LinkedIn
4 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Élaborez votre expertise du sujet
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
Obtenez un certificat professionnel
Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV
Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance
Il y a 5 modules dans ce cours
Best practices in Planning DE&I Interventions présente une approche "comment faire", étape par étape, de la planification et de l'exécution d'initiatives en matière de diversité. Du recrutement à la formation en passant par la rétention, ce module aborde des questions telles que : que faire lorsque votre organisation n'est pas prête pour la DE&I, comment transformer les concepts de principe de la DE&I en application pratique et en résultats souhaités.
Inclus
1 vidéo3 lectures
Inclus
1 vidéo1 devoir2 sujets de discussion
Inclus
1 vidéo1 devoir1 sujet de discussion
Inclus
1 vidéo1 devoir2 sujets de discussion
Inclus
2 vidéos1 lecture1 devoir1 évaluation par les pairs4 sujets de discussion
Instructeur
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Leadership et Management
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
University of Colorado System
University of Maryland, College Park
University of Michigan
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Avis des étudiants
55 avis
- 5 stars
89,09 %
- 4 stars
7,27 %
- 3 stars
1,81 %
- 2 stars
0 %
- 1 star
1,81 %
Affichage de 3 sur 55
Révisé le 14 févr. 2023
Excellent Course. The trainer was awesome and has presented very well
Révisé le 22 juil. 2022
So well put together and just fun to take. The delivery was just right and the Instructure was insightful and fun at the same time.
Révisé le 23 févr. 2023
Wonderful course! Thank you for your knowledge and expertise.
Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus
Accès illimité à 10,000+ cours de niveau international, projets pratiques et programmes de certification prêts à l'emploi - tous inclus dans votre abonnement.
Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne
Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne
Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires
Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique
Foire Aux Questions
L'accès aux cours et aux devoirs dépend de votre type d'inscription. Si vous suivez un cours en mode audit, vous pourrez consulter gratuitement la plupart des supports de cours. Pour accéder aux devoirs notés et obtenir un certificat, vous devrez acheter l'expérience de certificat, pendant ou après votre audit. Si vous ne voyez pas l'option d'audit :
Il se peut que le cours ne propose pas d'option d'audit. Vous pouvez essayer un essai gratuit ou demander une aide financière.
Le cours peut proposer l'option "Cours complet, pas de certificat" à la place. Cette option vous permet de consulter tous les supports de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cela signifie également que vous ne pourrez pas acheter un certificat d'expérience.
Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous avez accès à tous les cours de la Specializations, et vous obtenez un certificat lorsque vous terminez le travail. Votre certificat électronique sera ajouté à votre page de réalisations - de là, vous pouvez imprimer votre certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez uniquement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez auditer le cours gratuitement.
Si vous vous êtes abonné, vous bénéficiez d'une période d'essai gratuite de 7 jours pendant laquelle vous pouvez annuler votre abonnement sans pénalité. Après cette période, nous ne remboursons pas, mais vous pouvez résilier votre abonnement à tout moment. Consultez notre politique de remboursement complète.