Conçu pour le professionnel moderne, notre cours de gestion des compétences est un voyage transformateur vers la réussite professionnelle. Ce cours offre un aperçu des stratégies d'embauche basées sur les compétences, vous permettant d'identifier et d'analyser les compétences spécifiques à un poste dans votre domaine de prédilection. Vous établirez un processus systématique d'audit et d'amélioration de vos compétences, ce qui renforcera votre agilité professionnelle. Tout au long de ce cours, vous vous familiariserez avec l'IA générative en tant qu'outil d'avant-garde pour l'évaluation, l'auto-évaluation et le développement des compétences. Cette compréhension vous placera à l'avant-garde de votre profession, prêt à embrasser et à naviguer dans le monde en évolution rapide de l'IA dans la gestion des compétences. En plongeant plus profondément, nous décortiquons les principes d'une évaluation des compétences valide et fiable, en vous familiarisant avec les normes et les références essentielles. Vous maîtriserez les techniques d'évaluation de l'acquisition des compétences et mettrez en place un processus solide pour rassembler les outils et les techniques nécessaires. Nous explorons ici le potentiel de l'IA générative, une technologie émergente qui pourrait affiner davantage ces techniques d'évaluation. Ensuite, en mettant l'accent sur la conscience de soi, le cours vous guide pour auto-évaluer efficacement vos compétences professionnelles spécifiques, en renforçant vos évaluations avec le retour d'information de vos pairs et d'experts. Vous apprendrez à estimer votre score total de compétences pour des ensembles de compétences spécifiques, créant ainsi une base pour l'avancement de votre carrière. À ce stade, nous discutons de la manière dont l'IA générative pourrait potentiellement améliorer la précision des auto-évaluations à l'avenir. Dans les dernières étapes, nous discutons de la planification et de l'exécution d'interventions de formation de renforcement des compétences en utilisant des objectifs SMART. Vous utiliserez des outils innovants tels que Your Present Job Market Value, Self-Assessment Grid for Skills Evaluation (SAGE) et T-portfolio. Le potentiel de l'IA générative pour améliorer ces processus est également pris en compte, vous positionnant à la pointe de votre parcours professionnel. À l'issue de ce cours, vous serez équipé des connaissances, des outils et de la pensée innovante nécessaires pour optimiser votre parcours de développement des compétences et atteindre la croissance et l'avancement de votre carrière. Avec notre cours, vous ne faites pas seulement un pas en avant, vous vous lancez dans un avenir plus radieux, enrichi par l'IA. À l'issue de ce cours, vous serez en mesure : - d'identifier et d'analyser les compétences spécifiques à un emploi dans votre domaine d'intérêt ; - de développer un processus systématique d'analyse et d'audit de vos compétences ; - de découvrir des normes et des repères pour évaluer la maîtrise de l'acquisition des compétences ; - de développer un processus de collecte d'outils et de techniques pour l'évaluation des compétences ; - d'auto-évaluer votre maîtrise des compétences spécifiques à un emploi, vérifiée à l'aide du retour d'information des pairs/experts ; - d'estimer votre score total de compétences pour l'ensemble de votre carrière.
Construire et gérer des compétences supérieures
Instructeurs : Dr. Valeri Chukhlomin
33 306 déjà inscrits
Inclus avec
(149 avis)
Expérience recommandée
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Auto-évaluation
- Catégorie : Gestion des compétences
- Catégorie : Autocoaching
- Catégorie : évaluation
- Catégorie : Sensibilisation à l'IA générative
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Il y a 4 modules dans ce cours
La première leçon, " La spécialisation en un coup d'œil ", vous guide à travers toutes les étapes de la formation et de la certification en matière d'autogestion de carrière, vous donnant ainsi une vue d'ensemble de la spécialisation. Si vous avez déjà suivi d'autres cours dans cette spécialisation, vous pouvez soit sauter cette leçon, soit la parcourir rapidement pour vous rafraîchir la mémoire. La deuxième leçon donne une vue d'ensemble du cours 2 actuel, intitulé "Construire et gérer des compétences supérieures" Vous commencerez également à travailler dans votre laboratoire de développement de carrière/gestion des compétences. Le dernier ajout aux activités du laboratoire est ChatGPT et d'autres IA génératives. Dans la troisième leçon, nous décrivons notre approche du développement des compétences par le biais de l'auto-quantification dans un scénario simulé, mais réaliste, du marché du travail.
Inclus
10 vidéos9 lectures6 devoirs1 sujet de discussion
Selon la recherche, les candidats à l'emploi surestiment souvent leurs qualifications pour le poste souhaité. Le module 2 se concentre sur les méthodes et techniques d'évaluation des compétences fondées sur des données probantes, du point de vue des experts en la matière. Les professionnels utilisent une variété d'outils et de techniques pour évaluer les compétences, y compris des rubriques, des cadres, des normes et des repères. Michele Forte, professeur associé à la SUNY Empire State University, présentera ces méthodes cette semaine. Ensuite, nous parlerons et commencerons à utiliser des outils spécifiques pour l'évaluation des compétences dans les entraînements CDL, suivis d'une discussion sur l'utilisation d'outils d'IA générative pour l'évaluation des compétences.
Inclus
10 vidéos2 lectures5 devoirs1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion
Vous apprendrez à choisir et à utiliser les outils d'évaluation appropriés pour procéder à une auto-évaluation complète, précise, fondée sur des preuves et des données de vos compétences transférables. Kymn Harvin (Rutigliano), professeur associé à la SUNY Empire State University, vous guidera sur ces sujets. Ensuite, vous participerez à des séances d'entraînement CDL visant à affiner vos compétences et à accroître votre potentiel de commercialisation en utilisant des instruments spécifiques. Nous poursuivrons la discussion sur l'utilisation des outils d'IA générative pour l'évaluation des compétences, l'auto-évaluation et le développement, comme nous l'avons fait dans les modules précédents.
Inclus
11 vidéos6 lectures5 devoirs1 sujet de discussion
Ce module vous préparera à l'acquisition et à la gestion continues des compétences. Nous prévoyons que vous continuerez à développer votre profil de compétences critiques après avoir suivi ce cours. À cette fin, nous vous recommandons de revoir votre portefeuille de compétences régulièrement, peut-être une fois par mois ou selon les besoins, et de vous préparer à une intervention de formation autodirigée. Vous disposez maintenant de connaissances théoriques sur l'évaluation des compétences et l'auto-évaluation, ainsi que sur l'utilisation de SAGE ("The Self-Assessment Grid for Evaluation") et d'autres instruments. Vous pouvez également utiliser ChatGPT et d'autres outils d'IA générative. Les exercices de cette semaine vous aideront à vous auto-organiser. John Beckem, professeur associé à la SUNY Empire State University, est l'orateur invité pour ce module.
Inclus
12 vidéos9 lectures5 devoirs1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion
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Avis des étudiants
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Révisé le 2 nov. 2019
Excellent course - especially the self-coaching tools for career brand development. Thanks for sharing.
Révisé le 22 avr. 2016
Great Course delivering practicable ideas, Tools and Tipps!
Révisé le 12 juil. 2023
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