Comment une entreprise peut-elle prospérer à long terme ? C'est toujours une question de personnes : trouver des personnes talentueuses, les retenir et le faire de manière continue. Dans ce cours, le professeur Sydney Finkelstein enseignera aux participants comment soutenir et exploiter leur plus grand atout, les personnes qui les entourent. En apprenant à trouver des talents de classe mondiale et à les aider à progresser dans leur carrière, vous apprendrez à construire le succès de votre organisation et le vôtre. En s'appuyant sur des exemples tels que Bill Walsh de la NFL, Alice Waters du mouvement Slow Food et Ralph Lauren de la mode, le professeur Finkelstein montre que l'on peut trouver des super-patrons dans tous les secteurs et dans tous les échelons de l'organigramme, et nous apprend à trouver le super-patron qui sommeille en nous.
Les super-patrons : Gérer les talents et le leadership
Ce cours fait partie de Spécialisation Leadership stratégique : Impact, changement et prise de décision
Enseigné en Anglais
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Instructeur : Sydney Finkelstein
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Ce que vous apprendrez
Comment devenir un leader qui crée d'autres leaders
Comment voir le potentiel des autres
Comment générer et régénérer les talents
Comment produire des résultats tangibles pour votre organisation
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Stratégies de croissance
- Catégorie : Développement du Personnel
- Catégorie : Développement du leadership
- Catégorie : Leadership et gestion
- Catégorie : Influencer
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Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Élaborez votre expertise du sujet
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
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