Great Leaders lead by example. They protect their team members, empower them, and help them to improve and grow while the team members, in turn, help the organization improve and grow. Working together with the team, they envision what the organization could be and inspire others to help execute the strategy that will take them there. Many times, they see their team members as more of a family than simply as business acquaintances.
Challenges of Leading Technical Teams
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Challenges of Leading Technical Teams
Ce cours fait partie de Spécialisation Principles of Leadership: Leading Technical Teams
Instructeur : Daniel Moorer
Inclus avec 
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niveau Débutant
Expérience recommandée
8 heures pour terminer
3 semaines à 2 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez
How to develop a new team.
How to set a vision for the team and achieve agreement with its goals.
How to ask questions properly in order to support making good decisions.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Communication
- Catégorie : Recruiting
- Catégorie : Applying vision
- Catégorie : Engaging teams
- Catégorie : Asking Questions
Détails à connaître
Certificat partageable
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Enseigné en Anglais
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Il y a 4 modules dans ce cours
Hiring and building a team are a leader's responsibilities. The words are simple and straightforward. But, as with most things, the difficulty and opportunity are found in the detail and nuance.
Inclus
4 vidéos7 lectures3 sujets de discussion
After a team is created, a leader starts by setting a vision and creating an environment that will get the team moving with organization and assigning responsibilities.
Inclus
3 vidéos7 lectures3 sujets de discussion
If one has assigned responsibilities effectively, employees will begin their work on a daily basis. At that point, your responsibilities shift to managing the team. One of the most common ways used to manage a team is to conduct meetings: a skill that is often done incorrectly but, if done properly, can help the team to unite.
Inclus
2 vidéos4 lectures2 sujets de discussion
A more advanced method used to manage a team is by asking questions.
Inclus
3 vidéos6 lectures1 évaluation par les pairs3 sujets de discussion
Instructeur
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Personal Development
University of Colorado Boulder
University of Virginia
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Préparer un diplôme
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Felipe M.
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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
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