Vous avez commencé votre parcours pour devenir coach de carrière ou navigateur parce que vous êtes passionné par l'idée d'aider les gens à bien gagner leur vie et à trouver un travail épanouissant. Poursuivez maintenant ce parcours dans ce deuxième cours du Professional Certificates Career Coach and Navigator. Ce cours vous permettra d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour recruter des personnes, mener à bien le processus d'admission, évaluer les compétences d'une personne et travailler avec elle pour créer un plan d'action. À la fin du cours, vous serez en mesure de :
Accueil des clients, évaluations, analyse des compétences et planification
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Ce cours fait partie de Coach de carrière et navigateur de Goodwill Certificat Professionnel
Instructeur : Goodwill Academy
4 827 déjà inscrits
Inclus avec 
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4.6
(55 avis)
niveau Débutant
Expérience recommandée
18 heures pour terminer
3 semaines à 6 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Analyse des lacunes
- Catégorie : Gestion des dossiers
- Catégorie : sensibilisation
- Catégorie : prise
- Catégorie : Recrutement
Détails à connaître
Certificat partageable
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Évaluations
12 devoirs
Enseigné en Anglais
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
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Il y a 4 modules dans ce cours
La capacité à recruter des clients potentiels est une compétence essentielle pour les coachs de carrière et les navigateurs. Il s'agit d'identifier et de contacter des personnes qui, selon vous, pourraient bénéficier de vos services, d'établir une relation avec elles et de les aider à prendre des mesures pour améliorer leur vie. Dans ce module, vous découvrirez diverses activités de sensibilisation pour recruter des participants et des stratégies pour suivre votre succès à l'aide des données de recrutement.
Inclus
15 vidéos6 lectures3 devoirs6 sujets de discussion
L'objectif du processus d'accueil des clients est de recueillir des informations sur les clients potentiels, y compris leurs besoins et leurs attentes, et de déterminer comment vous pouvez les servir au mieux. Dans ce module, vous apprendrez à appliquer l'état d'esprit du coaching pour mieux comprendre les besoins et les attentes des clients, créer un profil de client et gérer le processus d'accueil des clients.
Inclus
10 vidéos7 lectures3 devoirs6 sujets de discussion
La réalisation d'un bilan de compétences est la première étape d'un processus qui aide les clients à combler leurs lacunes en matière de compétences. Le bilan vous permet d'évaluer les forces et les faiblesses des clients, d'identifier les domaines d'opportunités et de développer des stratégies pour répondre à leurs besoins. Dans ce module, vous apprendrez à faire preuve d'esprit critique pour découvrir les objectifs et les compétences des clients et à comparer diverses méthodes d'évaluation de carrière.
Inclus
18 vidéos4 lectures3 devoirs7 sujets de discussion
Travailler avec les clients pour fixer des objectifs à la fois ambitieux et réalisables les aide à améliorer leur vie. Lorsque les clients ont la motivation et la conviction de poursuivre leurs objectifs, ils ont plus de chances de les atteindre. Dans ce module, vous apprendrez des stratégies pour élaborer des plans de service, aider les clients à surmonter les obstacles et les maintenir sur la bonne voie et les responsabiliser.
Inclus
11 vidéos5 lectures3 devoirs1 évaluation par les pairs4 sujets de discussion
Instructeur
Évaluations de l’enseignant
4.5 (17 évaluations)Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par L'éducation
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University of Western Australia
Goodwill Industries International
Emory University
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
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’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Avis des étudiants
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MJ
5
Révisé le 15 août 2023
This was an amazing course. I do not use a lot of case management skills in my job role and going through this course I learned a lot that will help me better serve my participants.
R
5
Révisé le 17 déc. 2024
The course is good, but there seems to be consistent issues as of late when it comes to having peer graded assignments graded in a timely manner. This is an ongoing and frustrating situation.
DB
5
Révisé le 11 déc. 2023
Excellent course that did a thorough job of introducing us to marketing and outreach activities. The final exam was challenging but a good opportunity to coalesce the material.
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Foire Aux Questions
Diplôme de fin d'études secondaires ou GED' passion pour aider les gens ; compétences informatiques de base et expérience de la navigation sur Internet ; connaissance du traitement de texte, des feuilles de calcul, des présentations et du courrier électronique ; compétences en dactylographie
Ce programme s'adresse à toute personne souhaitant devenir coach de carrière ou navigateur. Il peut également intéresser les éducateurs ou les professionnels des ressources humaines qui souhaitent améliorer leur capacité à soutenir les personnes qui développent leurs compétences et progressent dans leur carrière.
Le navigateur de carrière établit une relation de confiance avec divers clients tout au long de leur parcours professionnel. Il s'occupe de la gestion des dossiers des clients et les aide à se préparer à l'emploi et à la carrière.