O programa é muito útil tanto para líderes quanto para membros de equipes virtuais. Os conhecimentos obtidos permite que você forme, participe e lidere equipes de maneira mais eficaz, principalmente em situações de mudança e transformação digital.
Como engajar equipes e criar cultura em ambientes virtuais
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Como engajar equipes e criar cultura em ambientes virtuais
Instructeur : Alfredo Castro
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niveau Débutant
Expérience recommandée
2 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Ce que vous apprendrez
Maximizar o desempenho dos membros de uma equipe virtual e criar uma cultura de aprendizagem contínua, transformação e inclusão digital.
Entender as características do ambiente virtual, usar técnicas de storytelling e promover o engajamento dos membros da equipe.
Lidar com conflitos em ambientes virtuais, saber antecipar-se aos problemas potenciais e estabelecer regras básicas comuns de comunicação.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Team Leadership
- Catégorie : Team Building
- Catégorie : Virtual Teams
- Catégorie : Collaboration
- Catégorie : Communication Strategies
- Catégorie : Conflict Management
- Catégorie : Lifelong Learning
- Catégorie : Drive Engagement
- Catégorie : Diversity and Inclusion
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Virtual Environment
- Catégorie : Team Collaboration
- Catégorie : Storytelling
- Catégorie : Team Motivation
- Catégorie : Team Management
- Catégorie : Employee Engagement
- Catégorie : Culture
- Catégorie : Willingness To Learn
- Catégorie : Teamwork
Détails à connaître
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Évaluations
12 devoirs
Enseigné en Portugais (Brésil)
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
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Statut : Essai gratuitReal Madrid Graduate School Universidad Europea
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