Ce cours est la troisième partie de la spécialisation en gestion des opérations de vente. Il aborde certains des aspects financiers liés à la gestion d'une force de vente. Les étudiants découvriront les options disponibles pour la rémunération de la force de vente, les différents types de plans que vous pouvez utiliser pour gérer vos dépenses de vente, et comment vous pouvez utiliser les quotas pour aider vos vendeurs à atteindre leurs objectifs.
Rémunération, dépenses et quotas
Ce cours fait partie de Spécialisation Opérations de vente/gestion
Instructeurs : Emily C. Tanner, Ph.D.
5 251 déjà inscrits
Inclus dans le site
(34 avis)
Détails à connaître
Ajouter à votre profil LinkedIn
5 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Élaborez votre expertise du sujet
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
Obtenez un certificat professionnel
Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV
Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance
Il y a 4 modules dans ce cours
Ce module est consacré à la rémunération de la force de vente. Dans ce segment, nous identifierons les objectifs d'un plan de rémunération de la force de vente. Nous comparerons les différents points de vue des managers et des vendeurs sur la rémunération. Nous aborderons les différentes étapes de l'élaboration d'un plan de rémunération et nous verrons comment les managers déterminent les niveaux globaux de rémunération de leur force de vente. Nous décrirons les méthodes de base utilisées aujourd'hui pour rémunérer la force de vente et nous discuterons des avantages et des inconvénients de chacune d'entre elles. Enfin, nous aborderons la question de la rémunération monétaire indirecte et de son rôle dans la rémunération de la force de vente.
Inclus
12 vidéos1 lecture1 devoir2 évaluations par les pairs
Cette semaine, nous aborderons le rôle des frais dans la rémunération de la force de vente. Nous décrirons les objectifs d'un plan de frais de vente et les différentes questions relatives à la gestion des frais de la force de vente, telles que les règles et réglementations de l'IRS. Enfin, nous aborderons l'importance d'une politique bien définie en matière de remboursement des frais. Une politique bien définie en matière de frais de vente doit être utilisée comme un outil pour aider les commerciaux dans leurs efforts de développement et de consolidation des relations avec les clients.
Inclus
7 vidéos1 lecture1 devoir1 sujet de discussion
Cette semaine, nous nous concentrerons sur le contrôle des dépenses. Nous examinerons les différentes méthodes dont disposent les directeurs commerciaux pour contrôler les dépenses de la force de vente. Nous examinerons les avantages et les inconvénients de chaque méthode. Ensuite, nous aborderons l'utilisation de l'automobile comme moyen de transport utilisé par les commerciaux pour se rendre chez leurs clients. Nous évaluerons l'option consistant à fournir une voiture de société à chaque vendeur pour qu'il puisse l'utiliser dans ses contacts quotidiens avec les clients. Si l'entreprise choisit de fournir une voiture de société, quelle est la meilleure solution pour elle : la location ou l'achat ? Enfin, nous examinerons les frais de transport des vendeurs utilisant leur véhicule personnel et le type d'options de remboursement qui peuvent être utilisées dans le cadre de cette approche.
Inclus
8 vidéos2 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs
Cette semaine, notre discussion portera sur les quotas de vente. Nous définirons ce que nous appelons un "quota de vente" et discuterons de l'utilité des quotas de vente pour mesurer les performances commerciales. Nous examinerons les différentes possibilités de fixation des quotas de vente et évaluerons chacune d'entre elles en termes d'avantages et d'inconvénients potentiels. Enfin, nous évaluerons différentes approches de la fixation des quotas, telles que le potentiel de territoire, l'utilisation de données historiques ou la demande d'avis du vendeur sur l'estimation du quota.
Inclus
8 vidéos2 devoirs
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Leadership et Management
IE Business School
Fundação Instituto de Administração
University of California, Irvine
Fundação Instituto de Administração
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Avis des étudiants
Affichage de 3 sur 34
34 avis
- 5 stars
61,76 %
- 4 stars
23,52 %
- 3 stars
11,76 %
- 2 stars
0 %
- 1 star
2,94 %
Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus
Accès illimité à plus de 7 000 cours de renommée internationale, à des projets pratiques et à des programmes de certificats reconnus sur le marché du travail, tous inclus dans votre abonnement
Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne
Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne
Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires
Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique
Foire Aux Questions
L'accès aux cours et aux devoirs dépend de votre type d'inscription. Si vous suivez un cours en mode audit, vous pourrez consulter gratuitement la plupart des supports de cours. Pour accéder aux devoirs notés et obtenir un certificat, vous devrez acheter l'expérience de certificat, pendant ou après votre audit. Si vous ne voyez pas l'option d'audit :
Il se peut que le cours ne propose pas d'option d'audit. Vous pouvez essayer un essai gratuit ou demander une aide financière.
Le cours peut proposer l'option "Cours complet, pas de certificat" à la place. Cette option vous permet de consulter tous les supports de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cela signifie également que vous ne pourrez pas acheter un certificat d'expérience.
Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous avez accès à tous les cours de la Specializations, et vous obtenez un certificat lorsque vous terminez le travail. Votre certificat électronique sera ajouté à votre page de réalisations - de là, vous pouvez imprimer votre certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez uniquement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez auditer le cours gratuitement.
Si vous vous êtes abonné, vous bénéficiez d'une période d'essai gratuite de 7 jours pendant laquelle vous pouvez annuler votre abonnement sans pénalité. Après cette période, nous ne remboursons pas, mais vous pouvez résilier votre abonnement à tout moment. Consultez notre politique de remboursement complète.