University of Illinois Urbana-Champaign

Stratégie d'entreprise

Joe Mahoney
Deepak Somaya

Instructeurs : Joe Mahoney

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La plupart des apprenants ont aimé ce cours
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Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Gestion stratégique
  • Catégorie : La diversification
  • Catégorie : Stratégie globale
  • Catégorie : Fusions et acquisitions (M&A)
  • Catégorie : Gouvernance d'entreprise

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Il y a 5 modules dans ce cours

Vous vous familiariserez avec le cours, vos camarades de classe et notre environnement d'apprentissage. L'orientation vous aidera également à acquérir les compétences techniques requises pour le cours.

Inclus

2 vidéos6 lectures1 quiz1 sujet de discussion

Ce module se concentre sur la stratégie d'entreprise en mettant l'accent sur la portée de l'entreprise. L'intégration verticale (portée verticale) et la diversification (portée horizontale) sont toutes deux abordées. Le module cherche à expliquer les avantages relatifs (et les alternatives) de l'intégration verticale et de la diversification ; et quand et comment ils peuvent être utilisés pour créer un avantage concurrentiel.

Inclus

8 vidéos2 lectures1 quiz

Ce module se concentre sur la stratégie d'entreprise et plus particulièrement sur les transactions utilisées par les entreprises pour modifier ou gérer le champ d'action de l'entreprise. Les fusions et acquisitions, les cessions et les alliances stratégiques sont les transactions spécifiques étudiées. Les défis et les meilleures pratiques pour chacune d'entre elles sont discutés.

Inclus

11 vidéos2 lectures1 quiz1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion

Ce module se concentre sur la stratégie mondiale et les stratégies de concurrence dans le monde entier. Il explique comment les entreprises peuvent se développer dans d'autres pays en utilisant différents modes d'entrée et pourquoi les entreprises multinationales adoptent différentes stratégies mondiales.

Inclus

5 vidéos2 lectures1 quiz

Ce module se concentre sur les caractéristiques des entreprises publiques, la gestion des différentes parties prenantes et la responsabilité sociale des entreprises. Il décrit également divers mécanismes de gouvernance d'entreprise utilisés pour atténuer les problèmes d'agence et aligner l'action managériale sur les objectifs des parties prenantes (en particulier des actionnaires).

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Instructeurs

Évaluations de l’enseignant
4.7 (161 évaluations)
Joe Mahoney
University of Illinois Urbana-Champaign
1 Cours49 344 apprenants
Deepak Somaya
University of Illinois Urbana-Champaign
7 Cours98 980 apprenants

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Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Stratégie commerciale

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Felipe M.
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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
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’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
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’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

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5

Révisé le 6 mai 2018

PG
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Révisé le 4 mars 2020

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5

Révisé le 21 mai 2020

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