Définir la diversité, l'équité et l'inclusion dans les organisations est le premier cours d'une série de quatre cours. Ce cours présente les définitions fondamentales de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, ainsi que les raisons pour lesquelles ces efforts peuvent souvent échouer. Nous explorerons également les éléments permettant de plaider en faveur de la diversité et le concept de maturation de la DE&I où les apprenants peuvent évaluer les activités de leur organisation pour déterminer où elle se situe sur le continuum de la DE&I. À la fin de ce cours, vous serez en mesure de.. :
Définir la diversité, l'équité et l'inclusion dans les organisations
Définir la diversité, l'équité et l'inclusion dans les organisations
Ce cours fait partie de Spécialisation Leadership organisationnel en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
Instructeur : Richard Anthony Baker, J.D., M.P.A, Ph.D.
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4.8
(188 avis)
niveau Intermédiaire
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Ce cours fait partie de la Spécialisation Leadership organisationnel en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
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Il y a 5 modules dans ce cours
Définir la diversité, l'équité et l'inclusion dans les organisations est le premier cours d'une série de quatre cours. Ce cours présente les définitions fondamentales de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, ainsi que les raisons pour lesquelles ces efforts peuvent souvent échouer. Nous explorerons également les éléments permettant de plaider en faveur de la diversité et le concept de maturation de la DE&I où les apprenants peuvent évaluer les activités de leur organisation afin de déterminer où elle se situe sur le continuum de la DE&I.
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Instructeur
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Avis des étudiants
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HA
5
Révisé le 25 oct. 2023
Really enjoyed this course. Prof. Baker is great at teaching it. Keep up the good work! :-)
DD
5
Révisé le 18 mai 2022
Awesome instructor and very important information to understand DE&I in the workplace . Great questions and feedback from Dr. Richard Anthony Baker as well as class participation.
AG
5
Révisé le 29 sept. 2024
This class gives a good foundation to the benefits and challenges of DE&I efforts in the workplace.
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