HRCI

Relations avec les employés

Brad Boyson
Michelle Alvarado

Instructeurs : Brad Boyson

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Inclus avec Coursera Plus

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(188 avis)

niveau Débutant

Expérience recommandée

Planning flexible
Env. 22 heures
Apprenez à votre propre rythme
97%
La plupart des étudiants ont apprécié ce cours
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Ce que vous apprendrez

  • Expliquer les concepts de gestion des performances pour tous les niveaux de salariés

  • Décrire les principes de conception organisationnelle et les stratégies d'efficacité

  • Évaluer les politiques relatives à la main-d'œuvre et aux employés d'une organisation

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Continuité des activités
  • Catégorie : Engagement des employés
  • Catégorie : Relations avec les employés
  • Catégorie : Gestion des performances

Détails à connaître

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Évaluations

23 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Élaborez votre expertise en Leadership et Management

Ce cours fait partie de la HRCI Human Resource Associate (Associé en ressources humaines) Certificat Professionnel
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à ce Certificat Professionnel.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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Il y a 4 modules dans ce cours

Cette semaine, vous découvrirez le processus d'acquisition des talents, y compris la manière de créer la mission, la vision, les valeurs et les compétences de base d'une organisation. Vous découvrirez également l'éthique de l'entreprise, le manuel de l'entreprise et la communication avec les employés.

Inclus

17 vidéos5 lectures6 devoirs4 sujets de discussion

Cette semaine, vous apprendrez ce qu'est l'engagement des employés en créant une culture d'inclusion, en ajoutant des initiatives d'inclusion et en évaluant l'engagement des employés.

Inclus

16 vidéos2 lectures5 devoirs1 évaluation par les pairs2 sujets de discussion

Tout au long de cette semaine, vous apprendrez ce qu'est la gestion des performances dans une organisation. Vous découvrirez les différentes méthodes d'évaluation des performances, ainsi que les mesures disciplinaires sur le lieu de travail. Enfin, vous apprendrez à gérer les conflits sur le lieu de travail sous diverses formes.

Inclus

28 vidéos6 lectures7 devoirs1 sujet de discussion

Cette semaine, vous découvrirez les aspects de la continuité des activités. Vous découvrirez le rôle des RH dans une organisation, y compris la planification stratégique et la direction de l'entreprise. Vous découvrirez également les différentes structures organisationnelles et la tenue des dossiers. Pour conclure la semaine, vous obtiendrez un soutien pour identifier les prochaines étapes de la construction de votre carrière.

Inclus

18 vidéos6 lectures5 devoirs3 sujets de discussion

Instructeurs

Évaluations de l’enseignant
4.7 (47 évaluations)
Brad Boyson
HRCI
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Offert par

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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
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’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

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Révisé le 19 juil. 2024

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