Ce cours explore la manière de créer et d'administrer les politiques et les procédures d'une organisation. Vous évaluerez les valeurs et les attitudes entre le personnel et les employés. Vous apprendrez les méthodes de performance pour tous les niveaux d'employés.

Relations avec les employés
Économisez sur les compétences qui vous font briller avec 40 % de réduction sur 3 mois de Coursera Plus. Économisez maintenant

Relations avec les employés
Ce cours fait partie de Certificat Professionnel HRCI Human Resource Associate (Associé en ressources humaines)
Enseigné en Français (doublage IA)


Instructeurs : Brad Boyson
39 588 déjà inscrits
Inclus avec
341 avis
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Expliquer les concepts de gestion des performances pour tous les niveaux de salariés
Décrire les principes de conception organisationnelle et les stratégies d'efficacité
Évaluer les politiques relatives à la main-d'œuvre et aux employés d'une organisation
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
- Catégorie : Inclusion sur le lieu de travail
- Catégorie : Ressources humaines
- Catégorie : Gestion et planification des ressources humaines
- Catégorie : Continuité des activités
- Catégorie : Stratégie en matière de ressources humaines
- Catégorie : Examen des performances
- Catégorie : Gestion des conflits
- Catégorie : Stratégie organisationnelle
- Catégorie : Politiques en matière de ressources humaines
- Catégorie : Administration
- Catégorie : Engagement des employés
- Catégorie : Gestion des performances
- Catégorie : Gestion du personnel
- Catégorie : Évaluation des performances
- Catégorie : Relations avec les employés
- Catégorie : Gestion de la performance des employés
- Catégorie : Développement de la politique
- Catégorie : Structure organisationnelle
- Catégorie : Diversité et inclusion
Détails à connaître

Ajouter à votre profil LinkedIn
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

Élaborez votre expertise en Leadership et gestion
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable auprès de HRCI

Il y a 4 modules dans ce cours
Obtenez un certificat professionnel
Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.
Offert par
En savoir plus sur Leadership et gestion

University of Minnesota
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Avis des étudiants
- 5 stars
85,38 %
- 4 stars
11,98 %
- 3 stars
0,87 %
- 2 stars
0,29 %
- 1 star
1,46 %
Affichage de 3 sur 341
Révisé le 30 janv. 2024
Awesome class. Alot of material covered and explained very well. So glad I took this course
Révisé le 1 nov. 2023
This is great for those aspiring or planning to get to hr.
Révisé le 20 août 2024
As for me, I found Coursera to be fantastic for my learning needs because it gave me the flexibility to learn at my own pace.
Foire Aux Questions
Plus de questions
Aide financière disponible,
¹ Certains travaux de ce cours sont notés par l'IA. Pour ces travaux, vos Données internes seront utilisées conformément à Notification de confidentialité de Coursera.







