La création et la direction d'une organisation éthique axée sur les données, lorsqu'elles sont réussies, constituent une transformation culturelle pour l'organisation. Pour opérer un changement culturel, il faut l'adhésion des dirigeants, des ressources, une formation et un soutien par la création de conseils, de politiques et d'une gouvernance. Au-delà de la direction et de l'organisation, il est impératif d'impliquer les employés par le biais de forums et de programmes d'incitation pour une participation continue. Une bonne compréhension des politiques éthiques de l'organisation constitue la base d'un suivi cohérent pour maintenir une culture éthique.

Dans ce cinquième cours du certificat professionnel CertNexus Certified Ethical Emerging Technologist (CEET), les apprenants développeront des stratégies pour mener une initiative d'éthique appliquée, défendre son importance cruciale et promouvoir une culture organisationnelle éthique. Les apprenants apprendront comment développer et mettre en œuvre des politiques organisationnelles éthiques et un code de déontologie. Ils seront également préparés à évaluer l'efficacité des politiques avec les parties prenantes internes et externes. Ce cours est le cinquième des cinq cours du certificat professionnel Certified Ethical Emerging Technologist (CEET). Les cours précédents sont intitulés Promouvoir l'utilisation éthique des technologies basées sur les données, Transformer les cadres éthiques en mesures concrètes, Détecter et atténuer les risques éthiques et Communiquer efficacement sur les défis éthiques liés aux technologies basées sur les données.