University of Pittsburgh
Gender and Sexuality: Diversity and Inclusion in the Workplace

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Gender and Sexuality: Diversity and Inclusion in the Workplace

Julie Beaulieu
Susan Marine

Instructeurs : Julie Beaulieu

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This week, we introduce a set of key terms (specifically, LGBTQIA) and explore the significance of these terms in a wider social and political context. This sets the groundwork for the following weeks by providing a shared language to discuss key issues in gender and sexuality studies and by introducing a range of critical issues that are directly related to gender and sexuality.

Inclus

5 vidéos6 lectures1 devoir3 sujets de discussion

This week, we cover a range of topics on gender including the evolution of ideas about gender, the history of gender in the U.S. workplace, and key theories of gender from the 1970s to the present.

Inclus

4 vidéos7 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs3 sujets de discussion

This week, we provide a brief overview of the historical and emerging understanding of sexuality and sexual identity. We then explore the history of sexuality and sexual identity discrimination in the workplace (early days of allowed discrimination against LGB people; larger issue of job insecurity for LGB folks; advent of ENDA, controversies around ENDA –how that has played out to pit LGB people and trans* people against one another).

Inclus

5 vidéos7 lectures1 devoir3 sujets de discussion

This week, you will learn about the evolution of understanding about transgender people’s lives and identities, exploring the long history of gender transgression across different cultural contexts, and talk about the ways we understand gender transgression to function. We then discuss how those who identify outside the gender binary present important challenges to fixed ways of being/thinking about gender. Finally, we examine the ways that transgender individuals have faced and surmounted oppression in the workplace (also known as genderism, a term coined by Riki Wilchins), and the kinds of laws that are designed to protect their rights.

Inclus

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Julie Beaulieu
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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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Révisé le 4 juin 2023

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Révisé le 9 juin 2022

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