Johns Hopkins University
Enseignement en ligne inclusif Teach-Out
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Paul Huckett
Brian Klaas

Instructeurs : Paul Huckett

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5 heures pour terminer
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Détails à connaître

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Il y a 2 modules dans ce cours

Dans ce module, nous définirons la pédagogie inclusive en passant en revue ses trois grands objectifs, en soulignant les obstacles courants à l'apprentissage et en décrivant des stratégies pour mettre en place un environnement d'apprentissage en ligne. Les apprenants réfléchiront à leurs expériences en matière de pédagogie inclusive, bonnes et mauvaises, et les partageront avec leurs pairs. Commençons par mieux vous connaître. Allez-y et passez à la zone d'introduction de bienvenue.

Inclus

5 vidéos11 lectures4 sujets de discussion3 plugins

La semaine dernière, nous avons discuté des obstacles à l'apprentissage et des stratégies pour les surmonter. Cette semaine, nous poursuivrons notre exploration de ces obstacles dans le contexte de la mise en œuvre de la conception universelle de l'apprentissage (CUA).

Inclus

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Instructeurs

Évaluations de l’enseignant
4.4 (24 évaluations)
Paul Huckett
Johns Hopkins University
5 Cours12 374 apprenants

Offert par

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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

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LV
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Révisé le 11 août 2023

GG
5

Révisé le 31 mai 2021

SJ
5

Révisé le 8 nov. 2020

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