HTML5 comporte de nombreux éléments qui permettent aux développeurs de créer des sites web bien structurés et variés. CSS est un langage de feuille de style qui définit la manière dont les éléments HTML sont affichés. En combinant HTML5 et CSS, les développeurs peuvent créer des applications riches et interactives. Les éléments HTML5 permettent de diviser un document HTML en plusieurs parties, de créer des en-têtes et des pieds de page, de définir des sections, de créer des titres et de définir le corps du document. En outre, de nombreux éléments HTML5 permettent à l'utilisateur d'interagir avec le site web, en saisissant des informations sous différents formats, comme des dates, des heures, des nombres, des adresses électroniques et bien d'autres choses encore. Les données sont envoyées au navigateur à l'aide de HTML, et le design est appliqué à ces données à l'aide de CSS. Pour pouvoir créer la structure et le style que vous souhaitez pour votre site, vous devez vous familiariser avec les deux langages.

Vous disposez à présent d'un site web ou d'une application en nuage avec une structure et un contenu HTML, un style cohérent CSS et une quantité limitée d'interactivité pour l'utilisateur. Pour améliorer l'expérience de l'utilisateur et créer un véritable effet de surprise, vous aurez besoin de JavaScript. Avec JavaScript, vous pouvez rendre vos pages web dynamiques en utilisant des fonctionnalités telles que des formulaires interactifs, des diaporamas d'images et des systèmes de menus sophistiqués.

Maintenant que vous avez acquis les compétences nécessaires pour utiliser HTML, CSS et JavaScript, vous allez avoir l'occasion de vous exercer et de créer une application web. Dans ce scénario, vous avez été engagé par une société de placement réputée, ABC Consultant, dont l'objectif principal est d'aider les personnes ayant moins de 5 ans d'expérience à trouver un placement adéquat dans leur secteur d'activité. En tant que développeur web, ils vous ont confié la tâche de créer un portfolio pour l'un de leurs clients sous la forme d'une simple page web statique à partager avec les employeurs potentiels.