Dans ce cours fondamental, vous serez mis au défi de vous développer en tant que leader. Vous explorerez le concept de leadership, évaluerez les compétences requises pour les leaders d'aujourd'hui, en apprendrez davantage sur vous-même et sur la façon dont vous pouvez prendre des décisions efficaces et éthiques, identifierez la façon de construire des relations de confiance avec les autres et articulerez une pratique pour grandir en tant que leader. Ce cours fait partie de la suite de programmes en ligne du Gies College of Business, y compris l'iMBA, l'iMSA et l'iMSM. Apprenez-en plus sur l'admission dans ces programmes et explorez comment votre travail Coursera peut être mis à profit si vous êtes accepté dans un programme diplômant à l'adresse https://degrees.giesbusiness.illinois.edu/idegrees/.
Diriger des équipes : Se développer en tant que leader
Ce cours fait partie de Spécialisation Leadership et gestion stratégiques
Instructeurs : Elizabeth A. Luckman
217 636 déjà inscrits
Inclus avec
(6,049 avis)
Expérience recommandée
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : conscience de soi
- Catégorie : La confiance dans les relations
- Catégorie : Prise de décision éthique
- Catégorie : Développement du leadership
- Catégorie : Définir le leadership
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Il y a 5 modules dans ce cours
Vous vous familiariserez avec le cours, vos camarades de classe et notre environnement d'apprentissage. L'orientation vous aidera également à acquérir les compétences techniques requises pour le cours.
Inclus
6 vidéos5 lectures1 quiz1 sujet de discussion1 plugin
Le leadership est un voyage, pas un état final. Dans ce module, vous commencerez à explorer le concept de leadership afin de préparer le terrain pour votre propre développement en tant que leader. Nous fournirons une définition du leadership qui vous donnera les domaines de croissance auxquels vous devrez prêter attention pendant le reste du cours. En plus de définir le leadership, nous explorerons un bref historique du leadership en tant que domaine d'étude et nous mettrons en évidence les compétences et les rôles clés que les leaders peuvent développer pour réussir dans l'environnement commercial d'aujourd'hui.
Inclus
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Un leadership efficace commence par soi-même. Diriger les autres est une relation, et nous devons donc assumer notre rôle dans le processus de leadership. Dans ce module, nous explorerons l'idée de l'identité du leader - vous considérez-vous comme un leader ? - et comment cela affecte notre capacité à diriger efficacement. Nous nous pencherons sur la science de la conscience de soi, en aidant à articuler ce que signifie la conscience de soi et comment la cultiver. Nous plongerons profondément dans la prise de décision humaine - en identifiant ce qui nous aide à prendre des décisions à la fois efficaces et éthiques. Enfin, nous conclurons ce module par l'idée du bien-être psychologique, qui est sans doute l'une des questions les plus actuelles pour les dirigeants d'aujourd'hui.
Inclus
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Pour diriger efficacement, nous devons comprendre nos relations avec les autres. Dans ce module, nous explorerons les concepts clés qui nous aident à établir des relations de confiance et à comprendre les personnes qui nous considèrent comme des leaders. Nous commençons par l'un des concepts les plus importants des deux dernières décennies, l'intelligence émotionnelle. Nous définirons ensuite l'importance de la confiance et la manière d'établir des relations de confiance. Nous examinons la manière dont le pouvoir - à la fois le pouvoir formel et les sentiments psychologiques de pouvoir - peut affecter notre capacité à établir ces relations de confiance. Enfin, nous examinerons comment gérer les divergences d'opinion, en discutant des stratégies de négociation et de gestion des conflits en tant que dirigeants.
Inclus
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Le développement du leadership exige une attention constante dans la pratique. Dans ce module, nous vous présentons les trois C - trois pratiques clés à cultiver au fur et à mesure que vous vous développez en tant que leader. Nous examinerons pourquoi la curiosité, le courage et l'engagement sont importants et comment vous pouvez les mettre en pratique.
Inclus
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Instructeurs
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Leadership et Management
University of Illinois Urbana-Champaign
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Préparer un diplôme
Ce site cours fait partie du (des) programme(s) diplômant(s) suivant(s) proposé(s) par University of Illinois Urbana-Champaign. Si vous êtes admis et que vous vous inscrivez, les cours que vous avez suivis peuvent compter pour l'apprentissage de votre diplôme et vos progrès peuvent être transférés avec vous.¹
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