Le programme "Fondements de l'enseignement pour l'apprentissage" s'adresse à toute personne qui enseigne ou qui souhaite enseigner, dans n'importe quelle matière et dans n'importe quel contexte - que ce soit à l'école, à la maison ou sur le lieu de travail. Grâce à des cours dynamiques dispensés par des professionnels reconnus et respectés de tout le Commonwealth, ce programme de huit cours vous permettra de développer et de renforcer vos compétences en matière d'enseignement, de professionnalisme, d'évaluation et bien plus encore. Tout au long du programme, vous renforcerez non seulement vos compétences, mais aussi vos liens avec des collègues du monde entier. Une opportunité de développement professionnel à ne pas manquer.
Offrez à votre carrière le cadeau de Coursera Plus avec $160 de réduction, facturé annuellement. Économisez aujourd’hui.
Fondements de l'enseignement pour l'apprentissage : Introduction à l'évaluation des élèves
Instructeurs : Dr Peter Keegan
22 534 déjà inscrits
Inclus avec
(990 avis)
Détails à connaître
Ajouter à votre profil LinkedIn
6 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Obtenez un certificat professionnel
Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV
Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance
Il y a 6 modules dans ce cours
Quel est l'objectif de l'évaluation ? Des recherches ont montré que les opinions à ce sujet diffèrent d'un pays à l'autre. Dans l'introduction générale à la théorie et à la pratique de l'évaluation de cette semaine, vous pourrez comparer votre propre expérience de l'évaluation avec des expériences contrastées provenant de différentes parties du monde. Nous verrons clairement comment l'évaluation éducative intègre et relie le programme, l'enseignement et l'apprentissage. Nous examinerons ensuite les facteurs culturels susceptibles d'influencer les pratiques d'enseignement sur votre lieu de travail.
Inclus
5 vidéos4 lectures1 devoir
L'efficacité du retour d'information peut varier considérablement. Dans les cours de cette semaine, nous identifierons les principales caractéristiques d'un bon (et d'un mauvais) retour d'information. Nous explorerons la pratique de l'intégration du retour d'information dans l'enseignement. Les enseignants et les étudiants ont leurs propres opinions sur ce qui constitue un retour d'information efficace. Comprendre ces points de vue peut vous aider à décider de la manière dont vous devriez donner un retour d'information à vos propres étudiants. Nous vous demanderons de réfléchir à la meilleure façon de fournir un retour d'information aux étudiants issus de minorités. À la fin de la semaine, vous devriez être en mesure de produire vos propres exemples de retour d'information efficace pour les étudiants.
Inclus
5 vidéos1 lecture1 devoir1 évaluation par les pairs
Bienvenue à notre troisième semaine d'exploration des idées liées à l'évaluation. Dans les conférences de cette semaine, nous explorerons les approches actuelles en matière de rapports et soulèverons d'importantes questions quant à leur validité. Nous examinerons les forces et les faiblesses des résultats de tests standardisés et nous vous indiquerons des techniques efficaces pour rédiger des rapports et donner un retour d'information qui aideront réellement les étudiants et les élèves à améliorer leur apprentissage. Nous vous donnerons des outils à utiliser dans votre propre pratique et nous vous encouragerons à modifier les pratiques d'établissement de rapports utilisées avec des groupes majoritaires pour les utiliser avec des parents issus de groupes minoritaires.
Inclus
5 vidéos1 lecture1 devoir
Cette semaine, nous décrivons des techniques spécifiques pour concevoir des outils d'évaluation. L'outil d'évaluation sur lequel nous nous concentrerons est le questionnaire à choix multiples (QCM), mais nous présenterons un certain nombre de formats différents. Vous recevrez des conseils pratiques et des outils pour créer une variété de bonnes questions de test. Le point essentiel à noter est qu'à moins que ces questions objectivement notées ne soient bien rédigées, le fait de les réussir ne sera pas un indicateur de connaissance ou de compétence dans le domaine évalué. L'intelligence des tests (c'est-à-dire le fait de savoir comment répondre à ces questions) augmente les résultats des tests, mais cela ne garantit pas que les étudiants comprennent réellement plus de choses. C'est pourquoi il convient d'être attentif à la manière dont les questions de test sont rédigées. Restez actifs - et profitez de l'apprentissage cette semaine.
Inclus
5 vidéos1 lecture1 devoir1 évaluation par les pairs
La semaine dernière, nous nous sommes concentrés sur les évaluations qui pouvaient être notées par rapport à des réponses correctes convenues. Nous allons maintenant nous pencher sur les évaluations basées sur le jugement. La principale méthode d'évaluation utilisée dans l'enseignement est passée du style objectif à l'évaluation basée sur le jugement. Ce changement a soulevé de nouvelles questions que nous devons prendre en considération. Dans le premier cours, nous vous présenterons les défis inhérents à la conception et à l'évaluation des performances des étudiants dans des formats ouverts. Dans les deux conférences suivantes, nous nous concentrerons sur deux outils d'évaluation souvent utilisés dans des conditions basées sur le jugement : la grille d'évaluation et l'essai. Dans le dernier cours, nous explorerons les concepts de modération et de fiabilité inter-évaluateurs. Les thèmes abordés cette semaine vous amèneront à vous pencher sur les notions d'exactitude, de qualité, de fiabilité, de validité et d'erreur. À la fin de la semaine, vous devriez être en mesure de concevoir une tâche d'évaluation valide et fiable ainsi qu'un système de notation correspondant (rubrique).
Inclus
5 vidéos1 lecture1 devoir
Au cours de cette dernière semaine, nous définirons deux pratiques d'évaluation qui impliquent la participation des étudiants : l'auto-évaluation et l'évaluation par les pairs. Nous vous fournirons des exemples de ces deux types d'évaluation pour votre usage personnel et nous vous indiquerons les questions importantes que vous devrez prendre en compte lors de la préparation de vos propres évaluations. À la fin de cette semaine, vous devriez être en mesure de créer des tâches d'évaluation par les pairs et d'auto-évaluation qui facilitent l'apprentissage des enfants que vous enseignez.
Inclus
5 vidéos1 lecture1 devoir
Instructeurs
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par L'éducation
Rutgers the State University of New Jersey
University of London
University of Michigan
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Avis des étudiants
Affichage de 3 sur 990
990 avis
- 5 stars
89,33 %
- 4 stars
7,60 %
- 3 stars
1,97 %
- 2 stars
0,69 %
- 1 star
0,39 %
Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus
Accès illimité à plus de 7 000 cours de renommée internationale, à des projets pratiques et à des programmes de certificats reconnus sur le marché du travail, tous inclus dans votre abonnement
Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne
Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne
Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires
Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique
Foire Aux Questions
L'accès aux cours et aux devoirs dépend de votre type d'inscription. Si vous suivez un cours en mode audit, vous pourrez consulter gratuitement la plupart des supports de cours. Pour accéder aux devoirs notés et obtenir un certificat, vous devrez acheter l'expérience de certificat, pendant ou après votre audit. Si vous ne voyez pas l'option d'audit :
Il se peut que le cours ne propose pas d'option d'audit. Vous pouvez essayer un essai gratuit ou demander une aide financière.
Le cours peut proposer l'option "Cours complet, pas de certificat" à la place. Cette option vous permet de consulter tous les supports de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cela signifie également que vous ne pourrez pas acheter un certificat d'expérience.
Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous avez accès à tous les cours de la Specializations, et vous obtenez un certificat lorsque vous terminez le travail. Votre certificat électronique sera ajouté à votre page de réalisations - de là, vous pouvez imprimer votre certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez uniquement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez auditer le cours gratuitement.
Si vous vous êtes abonné, vous bénéficiez d'une période d'essai gratuite de 7 jours pendant laquelle vous pouvez annuler votre abonnement sans pénalité. Après cette période, nous ne remboursons pas, mais vous pouvez résilier votre abonnement à tout moment. Consultez notre politique de remboursement complète.