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Fundação Instituto de Administração

Liderança Estratégica

Marcelo Treff
Edson Barbero
Esteban Ferrari

Instructeurs : Marcelo Treff

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(16 avis)

niveau Débutant

Expérience recommandée

32 heures pour terminer
3 semaines à 10 heures par semaine
Planning flexible
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Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Pensamento estratégico
  • Catégorie : Estratégia empresarial
  • Catégorie : Mudança estratégica
  • Catégorie : Tipos de liderança

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28 devoirs

Enseigné en Portugais (Brésil)

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Il y a 4 modules dans ce cours

Um dos elementos mais essenciais para a condução estratégica de uma empresa é sua liderança. Os líderes, inicialmente, devem ser aqueles que pensam suas organizações e mercado de maneira inovadora e orientada a resultados para todos os Stakeholders.

Inclus

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Neste módulo, antes de adentrar nos aspectos instrumentais da liderança estratégica, discute-se as diversas teorias que buscam explicá-la. O fundamento aqui é que não se pode compreender o complexo fenômeno da liderança com apenas uma ótica. A multiplicidade de abordagens é mais efetiva, especialmente tendo em vista a complexidade do ser humano.

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Neste módulo, debate-se o complexo fenômeno da cultura na implementação da estratégia empresarial. Como veremos, um dos mais cruciais dos desafios que os líderes têm ao elevar suas organizações à transformação estratégica é, justamente, a mudança cultural.

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Instructeurs

Marcelo Treff
Fundação Instituto de Administração
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Felipe M.
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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
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’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
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GS
5

Révisé le 9 janv. 2024

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