Dans ce cours, vous apprendrez les meilleures pratiques en matière de sélection, de recrutement et d'intégration des talents. Vous découvrirez également les principales méthodes de mesure des performances et d'évaluation de vos employés. En outre, vous apprendrez à développer et à accompagner vos talents afin qu'ils puissent réaliser leur plein potentiel au travail. Au total, vous acquerrez une compréhension approfondie du cycle complet de la gestion des talents et de la création d'un solide vivier de talents pour votre équipe et votre organisation. La gestion et le développement des talents sont l'une des trois principales préoccupations des chefs d'entreprise du monde entier. En fait, les PDG citent la gestion et le développement des talents de leurs dirigeants comme la question la plus importante pour le succès futur de leur entreprise, mais que leur organisation est la moins capable d'aborder efficacement. Ce cours vous apportera les connaissances, les cadres et les outils nécessaires pour gérer et développer efficacement les talents au sein de vos équipes et de vos organisations.
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Gestion des Talents
Ce cours fait partie de Spécialisation Diriger des personnes et des équipes
Instructeurs : Maxim Sytch, Ph.D.
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Inclus avec 
(2,371 avis)
Ce que vous apprendrez
Apprenez les meilleures pratiques en matière de sélection, de recrutement et d'intégration des talents.
Apprenez les approches clés pour mesurer les performances et évaluer vos employés.
Comprendre le cycle de gestion des talents et la création d'un solide vivier de talents.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Embarquement
- Catégorie : Gestion des talents
- Catégorie : Coaching
- Catégorie : Recrutement
Détails à connaître
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5 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
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- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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Il y a 4 modules dans ce cours
Dans ce module, vous découvrirez le concept de vivier de talents. Si vous ne disposez pas de personnes exceptionnelles pour mettre en œuvre la stratégie de votre équipe, de votre division ou de votre entreprise, vous serez incapable de créer de la valeur et d'aller de l'avant. À l'issue de ce module, vous comprendrez que le concept de stratégie est primordial, suivi des postes ou de la structure de l'organisation. Une fois conçue, votre marque de recrutement attirera les gens vers vous. Grâce à vos stratégies de recrutement, vous recruterez et sélectionnerez les meilleurs d'entre eux pour votre équipe. L'intégration est essentielle pour les intégrer dans votre équipe et ce module vous aidera à mettre en œuvre d'excellents processus d'intégration.
Inclus
8 vidéos7 lectures1 devoir
Dans ce module, vous découvrirez les principales approches de mesure et d'évaluation des performances et des comportements et comprendrez les implications des différents systèmes d'évaluation pour les employés. Vous apprendrez également à collecter, évaluer et utiliser le feed-back à 360 degrés. En outre, vous apprendrez à reconnaître et à atténuer les principales erreurs commises par les évaluateurs lors de l'évaluation des performances d'autrui. Enfin, vous prendrez conscience des stéréotypes qui peuvent affecter la précision des évaluations des performances.
Inclus
11 vidéos3 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs
En tant que dirigeant, il est essentiel que vous développiez, accompagniez et prépariez votre équipe à la réussite. Lorsque vous aidez les membres de votre équipe à apprendre et à progresser, leur motivation et leur engagement augmentent, leurs performances s'améliorent et ils s'investissent davantage dans l'équipe. Dans ce module, vous apprendrez comment développer et coacher vos collaborateurs pour qu'ils réalisent leur potentiel et améliorent leurs performances.
Inclus
16 vidéos5 lectures1 devoir
Le véritable talent pour diriger votre équipe, votre division ou votre entreprise est une nécessité dans notre monde. Mais saurez-vous reconnaître le talent quand vous le verrez ? Dans ce module, vous disposerez d'un modèle qui vous aidera à évaluer ceux qui seront capables de diriger dans le futur. Une fois le talent sélectionné, vous devrez continuer à le développer et à l'impliquer en permanence. Comment développer au mieux les talents ? À la fin de ce module, vous serez en mesure de créer un plan de développement des talents et de commencer à l'exécuter.
Inclus
7 vidéos6 lectures2 devoirs1 évaluation par les pairs
Instructeurs
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Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Leadership et Management
Queen Mary University of London
University of California, Irvine
University of California, Irvine
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