L'objectif de ce cours est de vous fournir un guide pratique de la gestion des personnes au travail. Peu importe que vous soyez un manager débutant dans un magasin ou un cadre moyen dans un environnement de bureau, les mêmes compétences s'appliquent à tous les lieux de travail. Dans ce cours, vous aborderez certaines théories en matière de ressources humaines et verrez ensuite comment elles se traduisent dans la vie professionnelle quotidienne.
La boîte à outils du manager : Un guide pratique pour gérer les personnes au travail
La boîte à outils du manager : Un guide pratique pour gérer les personnes au travail
Enseigné en Anglais
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175 576 déjà inscrits
4.7
(3,891 avis)
28 heures pour terminer
3 semaines à 9 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Prise de décision
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Gestion
- Catégorie : Gestion des performances
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Il y a 6 modules dans ce cours
La première semaine vous donne l'occasion de faire quelques lectures préparatoires qui vous donneront une bonne vue d'ensemble du sujet avant que l'enseignement ne commence la semaine 2.
Inclus
2 vidéos2 lectures
Cette semaine, nous nous concentrerons sur le rôle de l'entretien, sur la manière de mener un bon entretien, ainsi que sur les options de l'entretien et sur la question de savoir s'il s'agit de la meilleure méthode pour sélectionner de nouveaux membres du personnel.
Inclus
5 vidéos1 lecture6 quizzes
Cette semaine, nous examinons le rôle du dirigeant dans l'organisation et la manière dont nous pouvons améliorer notre prise de décision.
Inclus
6 vidéos3 lectures6 quizzes
Cette semaine, nous examinons comment un système de gestion des performances bien conçu peut aider à la fois l'employé et l'organisation.
Inclus
5 vidéos8 lectures6 quizzes1 évaluation par les pairs
Cette semaine, nous examinons l'importance de la rémunération en tant que facteur de motivation et ses implications. Se pourrait-il qu'il aboutisse en fait à l'inverse ?
Inclus
6 vidéos2 lectures7 quizzes
Les conflits sont-ils toujours néfastes ? Cette semaine, nous examinons les causes des conflits et la manière de les gérer pour obtenir des résultats positifs.
Inclus
4 vidéos3 lectures5 quizzes
Instructeur
Évaluations de l’enseignant
4.6 (1,311 évaluations)
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Leadership et Management
Johns Hopkins University
Yale University
Università Bocconi
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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Avis des étudiants
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