Ce cours couvre les éléments de base de la conception et de l'évaluation des questionnaires. Nous passerons en revue le processus de réponse aux questions, les défis et les options pour poser des questions sur les fréquences comportementales, les techniques pratiques d'évaluation des questions, les caractéristiques spécifiques des questionnaires et les méthodes d'entretien standardisé et conversationnel.
Conception de questionnaires pour les enquêtes sociales
Conception de questionnaires pour les enquêtes sociales
Ce cours fait partie de Spécialisation Collecte et analyse des données d'enquête
Instructeurs : Frederick Conrad, Ph.D.
38 564 déjà inscrits
Inclus avec 
Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4.5
(457 avis)
niveau Intermédiaire
Certaines connaissances prérequises
Planning flexible
Env. 16 heures
Apprenez à votre propre rythme
96%
La plupart des étudiants ont apprécié ce cours
Ce que vous apprendrez
Comprendre les éléments de base de la conception et de l'évaluation des questionnaires
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Analyse des Données
- Catégorie : Analyse des Personnes
- Catégorie : Esprit Critique
- Catégorie : Communication
- Catégorie : Prise de décision
- Catégorie : Apprentissage Humain
Détails à connaître
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Évaluations
6 devoirs
Enseigné en Anglais
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
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Ce cours fait partie de la Spécialisation Collecte et analyse des données d'enquête
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Il y a 6 modules dans ce cours
Introduction ; Différents types de questions, Erreur de mesure dans les questions : Biais et variance ; Entretiens standardisés et conversationnels ; De la spécification d'un concept à la formulation de questions
Inclus
6 vidéos7 lectures1 devoir
Compréhension ; récupération ; jugement ; réponse
Inclus
4 vidéos3 lectures1 devoir
Faits et quasi-faits ; Mémoire et rappel ; Poser des questions délicates ; Mode, vie privée et confidentialité
Inclus
8 vidéos4 lectures1 devoir
Effets de contexte dans les questions sur les attitudes ; utilisation de différentes échelles ; offre d'options "je ne sais pas" ; effets de l'ordre des réponses
Inclus
7 vidéos3 lectures1 devoir
Examens d'experts et groupes de discussion ; Entretiens cognitifs ; Codage comportemental ; Techniques quantitatives
Inclus
5 vidéos3 lectures1 devoir
Le questionnaire du début à la fin ; Ce qu'il faut mettre à la fin ; Choix du mode : Mise en œuvre pour la mise en page ; Questionnaires auto-administrés
Inclus
6 vidéos4 lectures1 devoir
Instructeurs
Évaluations de l’enseignant
4.6 (39 évaluations)Offert par
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Queen Mary University of London
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University of North Texas
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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
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Avis des étudiants
4.5
457 avis
- 5 stars
65,86 %
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24,50 %
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1,75 %
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FT
5
Révisé le 23 mars 2016
Interesting course! Thank you for the instructors. I will definitely try some other courses by these authors and University of Michigan.
SC
5
Révisé le 25 avr. 2019
Este curso me genero habilidades importantes para el desempeño de mi trabajo
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5
Révisé le 16 janv. 2016
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