Trouver et embaucher les bonnes personnes est souvent cité comme la principale préoccupation des entreprises aujourd'hui. Il semble que nous soyons tous en concurrence pour attirer les travailleurs les meilleurs et les plus brillants. Comme vous le verrez dans le deuxième cours, un élément essentiel de la proposition de valeur du gestionnaire des ressources humaines est de recruter des personnes talentueuses qui permettent à l'organisation d'atteindre ses objectifs stratégiques. Ce cours est une introduction au thème du recrutement, de la sélection et de l'intégration.

Recrutement, embauche et intégration des employés
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Recrutement, embauche et intégration des employés
Ce cours fait partie de Spécialisation "Gestion des ressources humaines : les RH pour les responsables d'équipe"


Instructeurs : Amy Simon
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- Catégorie : Analyse des personnes
- Catégorie : Ressources humaines
- Catégorie : Gestion du personnel
- Catégorie : Favoriser l'engagement
- Catégorie : Engagement des employés
- Catégorie : Recrutement de talents
- Catégorie : Embarquement des employés
- Catégorie : Orientations des nouveaux embauchés
- Catégorie : Recherche de talents
- Catégorie : Prévisions
- Catégorie : Planification des effectifs
- Catégorie : Gestion et planification des ressources humaines
- Catégorie : Droit, réglementation et conformité
- Catégorie : Stratégies de recrutement
- Catégorie : Compétences en matière d'entretien
- Catégorie : Recrutement
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