HRCI

Acquisition de talents

Brad Boyson
Michelle Alvarado

Instructeurs : Brad Boyson

75 849 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
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niveau Débutant

Expérience recommandée

Planning flexible
Env. 17 heures
Apprenez à votre propre rythme
97%
La plupart des étudiants ont apprécié ce cours
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Ce que vous apprendrez

  • Réaliser une analyse de poste et rédiger une description de poste

  • Élaborer une stratégie de recrutement des talents

  • Identifier et expliquer toutes les étapes du cycle de vie de l'acquisition des talents

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Embarquement des employés
  • Catégorie : Analyse de l'emploi
  • Catégorie : Recrutement
  • Catégorie : l'entretien

Détails à connaître

Certificat partageable

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Évaluations

17 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Élaborez votre expertise en Leadership et Management

Ce cours fait partie de la HRCI Human Resource Associate (Associé en ressources humaines) Certificat Professionnel
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à ce Certificat Professionnel.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable auprès de HRCI
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Il y a 4 modules dans ce cours

Cette semaine, vous serez initié au programme HRCI et apprendrez ce dont vous avez besoin pour réussir ce cours. Vous découvrirez les différentes options en matière de recrutement et comprendrez les différents outils permettant de prévoir les besoins sur le lieu de travail. Enfin, vous distinguerez les approches de conception courantes et comprendrez les considérations juridiques relatives à la conception des emplois aux États-Unis.

Inclus

17 vidéos9 lectures3 devoirs2 sujets de discussion

Cette semaine, vous apprendrez à rédiger une description de poste et à effectuer une analyse de poste. Vous comprendrez les différentes méthodes que vous pouvez utiliser pour recruter et suivre les candidats dans une main-d'œuvre diversifiée.

Inclus

10 vidéos3 lectures4 devoirs2 sujets de discussion

Cette semaine, vous aborderez le cycle de vie de l'acquisition de talents et apprendrez à appliquer différentes méthodes de recherche de candidats. Vous apprendrez à présélectionner les candidats pour les postes à pourvoir et à les interviewer efficacement. Enfin, vous évaluerez les employés potentiels et comprendrez les différentes options de test utilisées dans la phase d'évaluation des employés.

Inclus

24 vidéos3 lectures5 devoirs1 sujet de discussion

Au cours de la dernière semaine du cours 1, vous apprendrez les éléments essentiels de la négociation, des offres d'emploi et des contrats de travail, ainsi que la manière de mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière d'intégration des employés. Vous comprendrez les éléments essentiels du manuel de l'employé et explorerez les activités et les stratégies de fidélisation qui contribuent à retenir les talents.

Inclus

15 vidéos8 lectures5 devoirs1 évaluation par les pairs2 sujets de discussion

Instructeurs

Évaluations de l’enseignant
4.8 (412 évaluations)
Brad Boyson
HRCI
5 Cours99 366 apprenants

Offert par

HRCI

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Felipe M.
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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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Révisé le 18 avr. 2024

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Révisé le 2 mai 2024

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Révisé le 29 juil. 2024

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