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The University of Notre Dame

The Discipline of Leadership

Ce cours fait partie de Spécialisation Ethical Leadership

Cindy Muir (Zapata)

Instructeur : Cindy Muir (Zapata)

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4.8

(31 avis)

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22 heures pour terminer
3 semaines à 7 heures par semaine
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Il y a 4 modules dans ce cours

This module will cover key concepts related to personality, leadership traits, and character that can help develop your capacity as an ethical leader as we begin to develop your knowledge of leadership (the K in KSAOs—Knowledge, Skills, Abilities, Other). Through lectures, readings, and self-assessments, you will learn about predictors of leader emergence and leader effectiveness. These concepts include the “Big 5” (openness to experience, conscientiousness, extraversion, agreeableness, and neuroticism), affect, and mindset. Finally, you will learn that, although your personality, traits, and character might be one way right now, these are also changeable.

Inclus

5 vidéos18 lectures3 devoirs2 sujets de discussion

While Module 1 started to build your knowledge (the K in KSAOs), Module 2 goes in more depth to add to your knowledge while also covering key skills and abilities (the SAs in KSAOs) that impact leadership. Specifically, we will cover key leadership behaviors, including consideration, initiating structure, and transformational leadership. This week’s lessons also go over the importance of trust, and how to increase the likelihood that you behave in ways that show others you are worthy of their trust. In the second lesson, we will put the content that you have learned thus far together to help guide you through critical thinking about the discipline of leadership. Specifically, you will get to respond to a challenging leadership situation. Together, these elements contribute to your development as an ethical leader.

Inclus

5 vidéos9 lectures2 devoirs1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion

Week 3 covers common leadership situations and includes learning fundamental negotiation basics and change management principles (including effective influence tactics). We will also review essential insights to help you respond effectively to emotionally charged conversations. Learners should leave this week understanding that leaders need a broad array of knowledge to identify and effectively implement optimal strategies for the situations leaders face at work. This insight is key to developing as an ethical leader.

Inclus

5 vidéos18 lectures4 devoirs1 évaluation par les pairs2 sujets de discussion

The final week in this course addresses the other factors that can impact the extent to which you are able to execute the leadership lessons we’ve covered so far (the O in KSAOs). Although situational factors are discussed less frequently in the context of leadership, they nonetheless play an important role in leadership effectiveness. Ethical leaders are able to effectively address these situational factors to deliver optimal results.

Inclus

2 vidéos16 lectures3 devoirs1 évaluation par les pairs2 sujets de discussion

Instructeur

Évaluations de l’enseignant
5.0 (6 évaluations)
Cindy Muir (Zapata)
The University of Notre Dame
1 Cours2 161 apprenants

Offert par

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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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